-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
- آخرین خبرها
- 4
- چهارشنبه , 29 مرداد 1404 -PM -10:53
نوریپور: تغییرات مدیریتی در دانشگاه یاسوج، به نفع حامیان دولت صورت گرفته است/ تقدیر ویژه ریاست دانشگاه یاسوج از کمکهای رمضانی
نشست خبری «مهدی نوریپور سرپرست دانشگاه یاسوج» به مناسبت هفته دولت روز چهارشنبه مورخ ۲۹ مرداد سال ۱۴۰۴ با اصحاب رسانه برگزار شد.

افتونیوز| نشست خبری «مهدی نوریپور سرپرست دانشگاه یاسوج» به مناسبت هفته دولت روز چهارشنبه مورخ ۲۹ مرداد سال ۱۴۰۴ با اصحاب رسانه برگزار شد.
سرپرست دانشگاه یاسوج در پاسخ به سوال خبرنگار اَفتونیوز درباره جایگاه حامیان دولت در دانشگاه و میزان رضایت آنان از تغییرات گفت:شاید بهتر باشد این پرسش را از خود حامیان دولت بپرسید که آیا از تغییرات راضی هستند یا خیر، اما کافی است به ترکیب هیئترئیسه نگاه کنید تا ببینید چه کسانی تغییر کردهاند و چه کسانی همچنان حضور دارند. در دانشگاه حدود ۷۰ تا ۸۰ پست مدیریتی داریم که بیش از ۴۰ مورد آن مربوط به مدیریت گروههای آموزشی است و این انتخابها بر اساس فرآیندهای درونگروهی انجام میشود و ما دخالتی در آن نداریم. در سایر بخشها نیز بخش عمدهای از مدیران تغییر کردهاند. در حال حاضر تنها ۵ یا ۶ نفر به دلیل عملکرد مطلوب همچنان در مسئولیت خود باقی ماندهاند. اگر بخواهم آماری ارائه کنم، حدود سهچهارم مدیران مرتبط با دولت فعلی تغییر کردهاند و یکچهارم باقیمانده یا زمان تغییرشان نرسیده یا عملکرد قابل قبولی داشتهاند. رویکرد ما این است که اگر فردی کارش را درست انجام میدهد، دلیلی برای کنار گذاشتنش وجود ندارد.
وی درباره استفاده از تجربه رؤسای پیشین دانشگاه افزود: در مقاطعی لازم دانستم از تجربیات ارزشمند رؤسای پیشین بهره بگیرم؛ حتی پیش آمده که تا چهار ساعت با یکی از آنان گفتوگو کردهام و درباره موضوعات مختلف از جمله همین موضوع مطرحشده تبادل نظر داشتهایم.
دکتر نوریپور درباره استفاده از ظرفیت مدیران استانی و ملی اظهار داشت:دکتر رمضانی از دوستان نزدیک ماست و ارتباط بسیار خوبی میان ما برقرار است. همچنین دکتر هاشمی بهعنوان فردی فعال در حوزه دانشجویی، ارتباط مستمر تلفنی و حضوری با دانشگاه دارند. قطعاً از ظرفیت این عزیزان برای پیشبرد امور دانشگاه بهرهمند میشویم و خوشبختانه همواره لطف و حمایت کامل نسبت به دانشگاه یاسوج داشتهاند.
گلایه از وضعیت بودجه عمرانی و بدهیها
سرپرست دانشگاه یاسوج در ادامه با اشاره به مشکلات مالی گفت: بودجههای عمرانی دانشگاه که باید از ابتدای سال تخصیص مییافت، تاکنون پرداخت نشده است. سازمان برنامه هم اعلام کرده بهتر است پروژههای نیمهتمام به پایان برسند تا پروژه جدیدی آغاز شود. از گذشته حدود ۲۲۰ میلیارد تومان بدهی باقی مانده که ۹۱ میلیارد تومان آن مربوط به هزینههای جاری است. البته نمیتوان ایراد گرفت، زیرا کار کردن هزینه دارد و معمولاً مدیر برای پیشبرد امور ناچار به ایجاد تعهداتی میشود.
وی افزود: در حوزه تأسیسات و ابنیه نیز با مشکلات جدی مواجه هستیم؛ برخی ساختمانها ۴۲ میلیارد تومان بدهی دارند و برای تجهیز نیز حدود ۲۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز است.
آمار دانشگاه یاسوج
در حال حاضر دانشگاه یاسوج دارای یک رشته کاردانی، ۳۷ رشته کارشناسی، ۵۷ رشته کارشناسی ارشد و ۱۸ رشته دکتری است. تعداد اعضای هیئت علمی ۲۶۰ نفر، دانشجویان خارجی ۲۲۸ نفر و مجموع دانشجویان حدود ۶ هزار نفر است.
امتحانات و مسائل مالی گذشته
امتحانات به تعویقافتاده از اول تا سیزدهم شهریور برگزار میشود. همچنین هنوز یک خرید ارزی مربوط به ۲۲ سال پیش داریم که ۷ تا ۸ میلیارد تومان آن بلوکه شده است. با این حال تلاش میکنیم با صرفهجویی، امور دانشگاه را پیش ببریم.
ارتباط با مسئولان و نمایندگان
با مسئولان کشوری و استانی ارتباط خوبی داریم و تاکنون شش یا هفت مرتبه به سازمان مدیریت و برنامهریزی مراجعه کردهام. امیدوارم شرایط بهتر شود. در حوزه رفاهی نیز خدمات بهتری برای دانشگاه فراهم شده است. همچنین با همه نمایندگان استان تعامل خوبی داریم؛ برای نمونه آقای موحد همین چند روز گذشته سه مرتبه تماس داشتند و درباره مسائل دانشگاه گفتوگو کردیم. دانشگاه یاسوج متعلق به همه استان است.
چالشهای بزرگ دانشگاه یاسوج
واقعیت این است که مهمترین چالش دانشگاه ما زیرساختها و محدودیت فضاست. برای مقایسه کافی است بدانید دانشگاه اصفهان هزار هکتار وسعت دارد، ۲۰ درصد خاک شیراز در اختیار دانشگاه شیراز است و در تهران بسیاری از باغها متعلق به دانشگاه تهران است. اما دانشگاه یاسوج تنها ۳۲ هکتار مساحت دارد. در حال حاضر حتی برای ساخت خوابگاه متأهلی فضایی نداریم و اگر سپاه یا میراث فرهنگی همکاری کنند، میتوانیم در این زمینه اقدامی انجام دهیم. وقتی به دانشگاه زنجان رفتم، در آن وسعت گم شدم، اما دانشگاه یاسوج تنها ۳۰ هکتار است!
مطالبهگری دانشجویان
در پاسخ به این پرسش که چرا دانشگاه یاسوج و دانشجویان آن در موضوعاتی مانند سد ماندگان فعال نیستند، گفت: من هم معتقدم دانشجوی امروز مثل دانشجوی دیروز نیست. تلاش میکنیم این رویکرد تغییر کند و دانشجویان در مسائل دخالت داشته باشند. البته اساتید ما در این زمینه مشارکت داشتند، اما کافی نبوده است.
پیام به رسانهها
در پایان تأکید میکنم ارتباط ما با رسانهها بر پایه صداقت است. تا زمانی که انتقادها صادقانه باشد، در کنار خبرنگاران خواهیم بود، اما اگر غیر از این باشد، طبیعتاً نوع تعامل ما نیز متفاوت خواهد شد.
- امتحانات دانشجویان دانشگاه یاسوج یک هفته به تاخیر افتاد/ متن بیانیه
- مراسم تودیع و معارفه روئسای دانشگاه یاسوج برگزار شد
- سه معاون دانشگاه یاسوج منصوب شدند/ جزییات
- سرپرست دانشکده ادبیات و علومانسانی دانشگاه یاسوج منصوب شد
- سرپرست دفتر ریاست، روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه یاسوج منصوب شد
- معاون آموزشی دانشگاه یاسوج منصوب شد
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 4 نظر
استاد عزیز، کاری را که پایداری ها و اصول گراهای عزیز و محترم نتوانستند سال های سال انجام دهند شما و هیات رییسه محترم با مکتوب نمودن الزاماتی آموزشی(الزام به حداکثر دو ساعت تدریس در صبح یا عصر) به سرانجام رساندید و هیات علمی دانشگاه باسوج را به کارمندان دو شیفته تبدیل نمودید. قطعا این اقدام ارزشمندتان برای همیشه به یادگار خواهد ماند.
پاسخبزرگترین و بهترین انتخابی داشتی دکتر هاشمی عنا بود... کاربلد و کاردان
پاسخجناب نوری پور دوستان هیات علمی و کارکنان واقعی اصلاح طلب هنوز پشت خط موندن دکتر رمضانی هم به همین خاطر ازتون ناراحته
پاسخزیاد فیس نکن که با موحد تماس داشتی موحد تا آخر پشت کرمی وایساد
پاسخ