افتونیوز| ادارات امور آب در شهرستان‌ها از جمله اداراتی هستند که وظایف خطیری نظیر تامین آب و حفاظت از منابع آب را بر عهده دارند و به زبان ساده وظایف امور آب شامل مدیریت و بهره‌برداری از منابع آب، حفاظت از منابع آب، و نظارت بر توزیع و مصرف آن است. این وظایف شامل برنامه‌ریزی، هماهنگی، اجرا و نظارت بر فعالیت‌های مرتبط با منابع آب سطحی و زیرزمینی می‌شود. همچنین، رسیدگی به شکایات و تخلفات مرتبط با آب و برخورد قانونی با متخلفین از جمله وظایف این امور است.

در شهرستان کهگیلویه،چرام و لنده شاهد هستیم که این اداره که با توجه به اینکه آب‌های سطحی و روان بسیاری بدون استفاده به کوثر و مارون روانه میشوند هیچ طرح و برنامه‌ای برای آینده و تامین منابع آب برای کشاورزی و شرب وجود ندارد و تنها پروژه آب ۴شهر با فشار حداکثری در جریان است.

سید هادی خاضعی در ۱۱ اسفند ۱۳۹۹ به عنوان رئیس جدید امور آب شهرستان‌های کهگیلویه، چرام و لنده منصوب شد.

وی در حالی سرپرستی یکی از مهم‌ترین ادارات شهرستان را طی سالها بر عهده دارد که هیچ خبری از وی جز کاهش آب شهرستان و شکایت از کشاورزان را شاهد نبوده‌ایم.

وی به جای پیگیری پروژه‌های مهم و تلاش برای تأمین آب به جهت کشاورزی و شرب همواره در یک سکوت خبری به سر برده و تنها توانش هشدار برای کاهش منابع آب بوده است!

خاضعی با ایجاد یک حاشیه امن و به دور از رسانه‌ها و مردم در طی قریب به ۵ سال دوران مدیریت خود عملکرد مثبت خاصی برای تأمین آب شرب یا کشاورزی نداشت و حتی به تشریح پروژه‌هایی که در حوزه مدیریت این اداره است نپرداخته است و شاید وی این سکوت خبری را راهی برای نقد نشدن دیده بود!

این در حالی است که در شهرستان مجاور شاهد خبرها و پیگیری‌های امور آب این شهرستان و خبرهای متنوعی از وضعیت‌ پروژه‌های شهرستان به صورت نقل از ریاست شهرستان هستیم.

اگر سیدهادی خاضعی در طی ۵ سال مدیریت خود نتوانسته عملکردی بر جای بگذارد هزار سال هم بگذرد چیزی برای ارائه نخواهد داشت و شاید بهتر است جز مدیرانی باشد که جای خود را به مدیری تازه نفس و با ایده ی جدید بدهد.

خاضعی به جای تعریف پروژه و تلاش برای تأمین منابع آب برای کشاورزی و شرب شهرستان‌های زیرمجموعه تنها به ارائه تذکر به کشاورزان بسنده می‌کرد و گاهی هم شاکی این کشاورزان می‌شد!

در جایی که نیاز به طرح، برنامه و راه برای حفظ حق‌آبه و استفاده از آن به شدت مورد نیاز است قطعا نیاز به مدیری پویا و اهل تعامل احساس می‌شود.