-
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
تمجید بزرگان فوتبال یاسوج از بزرگمرد تاریخ فوتبال استان
یادداشت مخاطبان -
مردمآزاری با چند عدد قرص
پیام واحد -
اسطوره اخلاق فوتبال را دریبل کرد
سعید بخشوده -
تیمی که نیدرخشه استقلال دهدشته؛ قلندر خاموش شد، حماسه به ابدیت پیوست
بهنام عکاشه -
زاگرس، ستونفقرات ایران را نشکنید
وحید سیدیپور -
آموزش و پرورش وزیر دانا میخواهد نه سرباز رادان!!
علیرضا کفایی -
در سوگ قاضی تنها؛ سیدعیسی حسنی
علی ضامنی پور -
تحلیلی از عملکرد و سیاست های تاجگردون در بستر پلتفرم های مجازی
یعقوب درویشیان
جزئیات مابهالتفاوت ۷۰ درصدی حقوق بازنشستگان از زبان سید کامل تقوی نژاد
بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز مشمول بهرهمندی از ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی شده و دستگاههای ذیربط موظف به صدور احکام و پرداخت معوقات شدند.

افتونیوز| دبیر هیئت دولت اعلام کرد: بر اساس بندهای قانونی برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و قانون بودجه سال ۱۴۰۴، آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان با هدف رفع نابرابریها و ارتقای عدالت در پرداختها، اصلاح و به تصویب رسید.
بازنشستگان سال ۱۴۰۳ مشمول ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی
سیدکامل تقوینژاد گفت: یکی از تغییرات اصلی این آییننامه، اضافه شدن تبصرهای جدید به ماده ۳ آن است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز مشمول متناسبسازی حقوق بازنشستگی میکند. مطابق این تبصره، از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۴، این گروه از بازنشستگان در صورت داشتن شرایط قانونی لازم، از ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی حقوق بهرهمند خواهند شد.
مسئولیتهای صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی
وی ادامه داد: هیئت وزیران همچنین ماده جدیدی به آییننامه اضافه کرد که صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی را مکلف به صدور احکام متناسبسازی و پرداخت معوقات بازنشستگان کرد.
وی عنوان کرد: بر اساس این ماده، صندوق بازنشستگی کشوری باید احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبهبندی معلمان از شهریور سال ۱۴۰۰ تا بهمن سال ۱۴۰۱ را براساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد مذکور و اعمال افزایش قانونی سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ و همچنین لحاظ مبالغ دریافتی از زمان صدور اولین حکم بازنشستگی تا زمان ابلاغ این آییننامه محاسبه و معوقات مربوطه را در سال جاری پرداخت کند.
تقوینژاد تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی نیز موظف است احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول این ماده را مطابق قوانین و مقررات مربوط به متناسبسازی مشمولین قانون تامین اجتماعی، بر اساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد صادر و معوقات آنان را محاسبه و پرداخت کند.
گامی بلند برای عدالت در حقوق بازنشستگان
دبیر هیئت دولت در پایان با بیان اینکه این اصلاحات با هدف ارتقای عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده است، یادآور شد: دولت وفاق ملی امیدوار است با اجرای آییننامه جدید، رضایت بیشتری در میان بازنشستگان کشور ایجاد و حقوق آنان به شکلی منصفانهتر متناسبسازی شود.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کشف لاشه "کَل" و ۵ گونه پرنده از منزل شکارچی "پادنا"
- 2 احیای مجموعه ورزشی کارگران یاسوج/+تصاویر
- 3 با افت منابع آبی کهگیلویه و بویراحمد تابستان سختی پیشرو است
- 4 ۲۶ هزار معلول تحت پوشش بهزیستی کهگیلویه بویراحمد
- 5 خانواده ۹ نفره گرفتار در ارتفاعات چاروسا کهگیلویه نجات یافتند
- 6 فرماندار گچساران : ۴۰۰ طرح اشتغالزایی در گچساران اجرا میشود
- 7 ۱۷ میلیارد ریال اعتبار در ورزش زورخانه ای کهگیلویه وبویراحمد هزینه شده است
- 8 ۲۳ درصد از نوآموزان کهگیلویه و بویراحمد تاکنون مراجعه نکردند
-
سرپرست مدیریت فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد
-
مدیر فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج تغییر کرد+ عکس و سوابق
-
انتقاد شجاعپوریان از تشریفات بیجا در مراسمهای عزا/ آیینهایی که تسلیبخش نیست
-
نوستالوژی فوتبال دهدشت در دهه 60
-
دلنوشته رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی استان در سوگ زنده یاد «قلندر سخن سنج»/ زمین سبز دیگر جای خالی تو را حس میکند
-
«قلندری» که سخن میسنجید
-
واگذاری معادن کهگیلویه و بویراحمد با شرط فرآوری
-
قیمت جدید شن و ماسه در کهگیلویه و بویراحمد اعلام شد
-
هزینه ماهانه ۴۰۰میلیارد تومانی تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد
-
۱۸۷۷ میلیارد تومان از اعتبارات سال گذشته کهگیلویه و بویراحمد هنوز جذب نشده است
نظرات ارسالی 1 نظر
باسلام وعرض ادب.محضرجناب آقای تقوی همانطوریکه استحضارداریدفرهنگیان بازنشسته که احکام آنهااداری بوده امرهمسانسازی شامل آنهانگردیده درحالیکه تمام وقت اداری وهمچنین سه ماهه تابستان مدت سی سال خدمت کرده انددرحالیکه رسته آموزشی ضمن تعطیلی سه ماه تابستان وازطرفی درآموزش هم ساعات موظف رادرمدارس بوده،البته حق آنها دراین همسانسازی هست،باتوجه به وضعیت اقتصادی اماخدایی این ظلم نیست که همسانسازی وهمچنین سایراضافاتی که برای آموزشیهامدنظرگرفته شده شامل رسته های ستادی افرادیکه احکام آنها اداری است.ازاین مزیت برخوردارند دند.لطفا"مسیولین ذیربط دراین موردتجدیدنظرفرمایند....
پاسخ