-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
- آخرین خبرها
- 0
- سه شنبه , 28 اسفند 1403 -PM -04:55
استاندار از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد.

افتونیوز| استاندار کهگیلویه و بویراحمد از زحمات یکساله کارکنان استانداری تقدیر کرد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین المللی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، یداله رحمانی در بازدید از قسمتهای مختلف استانداری در بخشهای عمرانی، اقتصادی و سیاسی و همچنین حوزه روابط عمومی استانداری از زحمات یکساله کارکنان تقدیر کرد و آرزو کرد سال جدید توام با تندرستی سلامتی و سربلندی باشد.
استاندار در گفتوگو با روابط عمومی استانداری در خصوص نیروی انسانی گفت: نیروی انسانی مهمترین عامل و عنصر در فرآیند توسعه و مهمترین سرمایه است.
وی بیان کرد: در فرآیند توسعه باید از ظرفیت نیروی انسانی به نحو احسن استفاده کنیم و مدیران هم باید تقسیم کار و پیگیری خوبی داشته باشند.
رحمانی با تاکید بر اینکه میان نیروی انسانی یک بدنه اعتماد ایجاد شود، گفت: وقتی اعتماد متقابل بین مدیر و مجموعه ایجاد شود، قطعا کارهای بزرگی انجام میگیرد لذا در گام اول باید اعتمادسازی بین مجموعه فراهم شود.
استاندار افزود: در گام دوم باید توانمندیها و ظرفیتهای نیروی انسانی شناسایی و متناسب با ظرفیتها تقسیم کار سازمانی انجام شود.
رحمانی خاطرنشان کرد: برای کارکنان استانداری از طریق حوزه اداری مالی بهبود معیشت همکاران را دنبال کردیم و امسال قدمهایی برداشته شد و در تلاشیم که در سنوات آتی این موضوع را بیشتر پیگیری کنیم.


نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!