-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
- عناوین مهم
- 3
- شنبه , 13 آبان 1402 -PM -07:39
نگاهی به انتخابات مجلس در استان/ جایی برای پیرمردها نیست!
این تناقض آشکاری است که هر دو بزرگوار هر کجا نفع شخصی داشته باشند به فرامین رهبری تکیه میکنند و هر کجا نفعی نباشد از جمله سپردن سکان مدیریتی به جوانان و عدم دخالت در انتصابات فرمایش رهبری را اجرا نمی کنند!

اَفتونیوز| سالهاست با پدیده ای جدید در دنیای سیاست مواجه هستیم که شاید پیش از این کمتر به آن توجه میشد اما به تغییر شرایط جامعه و ضرورت تغییر نسل سیاست مداران، چند سالی است که حضور برخی چهره های تکراری سبب اعتراضات و انتقاداتی در سطح افکار عمومی استان شده است.
در حقیقت در هیچ دوره ای این تعداد از سیاستمداران و کنشگران مسن و بالای ۷۰ در ساحت سیاست استان ایفای نقش نمی کردند.
با توجه به اطلاعات کاندیدای ثبت نامی دو نفر در رده سنی ۷۰ به بالا داریم که برای دور آخر میتوانند ثبت نام کنند و از قضا و طبق اطلاعات به دست آمده هر دو نماینده ادوار گذشته استان بودند، این دو نفر سیدمحمدموحد نماینده ادوار مختلف کهگیلویه بزرگ و سید قدرت حسینی بحرینی نماینده ادوار گذشته گچساران هستند.
هر دو بزرگوار از افرادی هستند که همواره در صحبت ها و نطق هایشان از فرمایشات رهبری و فرامین ایشان سخن می گویند حال چه اتفاقی افتاده که طبق دستور و توصیه رهبری برای سپردن سکان مدیریتی کشور به نسل جوان برای ساختن تمدن ایران نوین در گام دوم انقلاب اسلامی کوتاهی می کنند؟! این خود جای سوال است، چرا این دو چهره نمیخواهند حاصل تجربیات خویش را به جوانان و شاگردان خویش واگذار کنند؟
این تناقض آشکاری است که هر دو بزرگوار هر کجا نفع شخصی داشته باشند به فرامین رهبری تکیه میکنند و هر کجا نفعی نباشد از جمله سپردن سکان مدیریتی به جوانان و عدم دخالت در انتصابات فرمایش رهبری را اجرا نمی کنند!
به نظر میرسد سیاست مداران در استان ما از خدمت و ایفای نقش سیری ناپذیرند و احتمالا قصد دارند در وصیت نامه های خود برای فردا و فرداهای ما نسخه پیچی کنند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 3 نظر
آرزوی سلامتی و موفقیت برا دکتر روشنفکر
پاسخمگر درحال حاضر ۹۰ درصد مدیران استان جوان نیستند درهمین جلساتی که هرروز درخبر سیمای استان اعم از شورای اداری ، اجتماعی وفرهنگی ، اقتصادی ، محیط زیست ، تامین وامنیت و... تماشا می کنیم اکثریت مدیران کل وشهرستانی جوان هستند ولی بااین وجود مشکلات مردم از هر زمانی بیشتر شده است به فرمایش بزرگان مملکت مدیر باعرضه وکاربلد وگره گشا می خواهد خواه جوان باشد خواه باتجربه
پاسخخدا دونه فقط روشنفکر
پاسخ