-
پروژههای کلنگی!؟ چرا هیچ طرحی برای افتتاح در هفته دولت نیست؟/ به بهانه عرایض نماینده کهگیلویه در شورای اداری استان
علی صاحبی -
۱۹ مرداد؛ روزی برای دلسپردگان واژهها
علی سینا رخشنده مند -
روز خبرنگار و شعری از هوش مصنوعی
علی ضامنی پور -
جامعه ای که خبرنگارانش را حفاظت نکند، محکوم به نابینایی است
یادداشت مخاطبان -
برای آنان که صدای دیگراناند
مریم پارسا -
مدیر شایسته کیست؟
یادداشت مخاطبان -
آمارسازی ، پاسخ گریزی، وسکوت در برابر تخلفات گذشته / از استخدام های فله ای تا آمارهای صوری / دفتر آمار، نه دفتر اقدام / وقتی مدیر ارقام، از واقعیت عقب ماند.
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست
استاندار کهگیلویه و بویراحمد:
دیگر استخدام بدون ضابطه نداریم/ بزودی ۸۰ نفر از طریق آزمون جذب می کنیم
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری آزمون استخدام ۸۰ نفر در دستگاههای اجرایی استان خبر داد و گفت: استخدام بدون آزمون نداریم.

سید علی احمدزاده در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: با توجه به پیگیریهای انجام شده از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مجوز استخدام 80 نفر در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد اخذ شده که بزودی فرایند اجرایی اعم از برگزاری آزمون و ...انجام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با توجه به نیازسنجی از دستگاههای اجرایی سهمیه هر دستگاه مشخص شده است، عنوان کرد: جذب نیرو در ادارات بدون شرکت در آزمون امکانپذیر نیست و در این راستا برای برقراری عدالت و فراهم شدن شرایط برای رقابت بین افراد نخبه و توانمند از هیچ کوششی دریغ نمیکنیم.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه به کارگیری رابطهای از نگاه ما مذموم است و باید ضابطه در هر موضوع و امری مقدم بر رابطه باشد، افزود: برای اجرای عدالت در مسائل مختلف دست مدیران دستگاههای اجرایی را میفشاریم و از آنان میخواهم از این مسیر درست و منطقی برای لحظهای غفلت نکنند و درهیچ شرایطی تحت تاثیر مسائل فرعی و حاشیهای قرار نگیرند.
احمدزاده در خصوص اشتغال فرزندان ایثارگران نیز گفت که به زودی آزمون جذب 80 نفر نیرو برای ادارات و شرکتهای دولتی خدمات رسان استان برگزار میشود که فرزندان ایثارگران نیز می توانند از این طریق جذب ادارات شوند.
وی از رسانههای خواست تا نسبت به فرهنگ سازی در زمینه کارآفرینی و ایجاد شغل فرهنگ سازی کنند زیرا بسیاری از جوانان استان شغل را تنها پشت میز نشینی در ادارات دولتی میدانند و حتی بسیاری از آنان کار خدماتی در ادارات را به شغلهای تاپ و پرسود در بخش خصوصی ترجیح میدهند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مشکل توزیع کود یارانهای در کهگیلویه و بویراحمد مرتفع شد
- 2 کاهش ۱۸ درصدی سرقت در کهگیلویه
- 3 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 4 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 5 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 6 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 7 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 8 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
-
گزارش عملکرد یکساله «تاجگردون» در روز تجلیل از خبرنگاران/ از سرمایهگذاری کلان در گچساران و باشت تا حواشی شهرداری دوگنبدان/ جزییات و تصاویر
-
پتروشیمی چرام و پالایشگاه بهمئی مجوزات لازم را دارند/ اولویت دهدشت، بیمارستان است/ اتحاد در کشور در تاریخ بینظیر بود/ یک تجلیل ماندنی
-
مدیرکل انتقال خون: در شاخصهای اهدای خون جزو سه استان برتر کشور هستیم/ مشارکت پایین جوانان و بانوان چالش اصلی اهدای خون است
-
مسئولیت جوان هماستانی در صنعت نفت و گاز + عکس
-
امضای تفاهمنامه همکاری میان هلدینگ خلیجفارس و بانک رفاه/ تأمین مالی طرحهای صنایع پلیمر گچساران و پتروشیمی دهدشت در اولویت اول همکاری
-
هیئت رئیسه شورای شهر دوگنبدان انتخاب شدند/ جزییات
-
مهار آتشسوزی در مرکز ضایعاتی دوگنبدان با تلاش آتش نشانان
-
ضارب خیابانی بانوی گچسارانی دستگیر شد
-
کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ ایستگاه شتابنگار زلزله نسل جدید راهاندازی کرد
-
رفع ابهام رئیس اورژانس استان از تعطیلی موقت یک پایگاه در زیلایی
نظرات ارسالی 1 نظر
آن استخدامی که دکتر دهرابپور گفت چه شد قانونی آمده بود سر کار یا خلاف قانون ؟
پاسخ