-
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
تمجید بزرگان فوتبال یاسوج از بزرگمرد تاریخ فوتبال استان
یادداشت مخاطبان -
مردمآزاری با چند عدد قرص
پیام واحد -
اسطوره اخلاق فوتبال را دریبل کرد
سعید بخشوده -
تیمی که نیدرخشه استقلال دهدشته؛ قلندر خاموش شد، حماسه به ابدیت پیوست
بهنام عکاشه -
زاگرس، ستونفقرات ایران را نشکنید
وحید سیدیپور -
آموزش و پرورش وزیر دانا میخواهد نه سرباز رادان!!
علیرضا کفایی -
در سوگ قاضی تنها؛ سیدعیسی حسنی
علی ضامنی پور -
تحلیلی از عملکرد و سیاست های تاجگردون در بستر پلتفرم های مجازی
یعقوب درویشیان
استاندار کهگیلویه و بویراحمد:
دیگر استخدام بدون ضابطه نداریم/ بزودی ۸۰ نفر از طریق آزمون جذب می کنیم
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری آزمون استخدام ۸۰ نفر در دستگاههای اجرایی استان خبر داد و گفت: استخدام بدون آزمون نداریم.

سید علی احمدزاده در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: با توجه به پیگیریهای انجام شده از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مجوز استخدام 80 نفر در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد اخذ شده که بزودی فرایند اجرایی اعم از برگزاری آزمون و ...انجام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با توجه به نیازسنجی از دستگاههای اجرایی سهمیه هر دستگاه مشخص شده است، عنوان کرد: جذب نیرو در ادارات بدون شرکت در آزمون امکانپذیر نیست و در این راستا برای برقراری عدالت و فراهم شدن شرایط برای رقابت بین افراد نخبه و توانمند از هیچ کوششی دریغ نمیکنیم.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه به کارگیری رابطهای از نگاه ما مذموم است و باید ضابطه در هر موضوع و امری مقدم بر رابطه باشد، افزود: برای اجرای عدالت در مسائل مختلف دست مدیران دستگاههای اجرایی را میفشاریم و از آنان میخواهم از این مسیر درست و منطقی برای لحظهای غفلت نکنند و درهیچ شرایطی تحت تاثیر مسائل فرعی و حاشیهای قرار نگیرند.
احمدزاده در خصوص اشتغال فرزندان ایثارگران نیز گفت که به زودی آزمون جذب 80 نفر نیرو برای ادارات و شرکتهای دولتی خدمات رسان استان برگزار میشود که فرزندان ایثارگران نیز می توانند از این طریق جذب ادارات شوند.
وی از رسانههای خواست تا نسبت به فرهنگ سازی در زمینه کارآفرینی و ایجاد شغل فرهنگ سازی کنند زیرا بسیاری از جوانان استان شغل را تنها پشت میز نشینی در ادارات دولتی میدانند و حتی بسیاری از آنان کار خدماتی در ادارات را به شغلهای تاپ و پرسود در بخش خصوصی ترجیح میدهند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کشف لاشه "کَل" و ۵ گونه پرنده از منزل شکارچی "پادنا"
- 2 احیای مجموعه ورزشی کارگران یاسوج/+تصاویر
- 3 با افت منابع آبی کهگیلویه و بویراحمد تابستان سختی پیشرو است
- 4 ۲۶ هزار معلول تحت پوشش بهزیستی کهگیلویه بویراحمد
- 5 خانواده ۹ نفره گرفتار در ارتفاعات چاروسا کهگیلویه نجات یافتند
- 6 فرماندار گچساران : ۴۰۰ طرح اشتغالزایی در گچساران اجرا میشود
- 7 ۱۷ میلیارد ریال اعتبار در ورزش زورخانه ای کهگیلویه وبویراحمد هزینه شده است
- 8 ۲۳ درصد از نوآموزان کهگیلویه و بویراحمد تاکنون مراجعه نکردند
-
سرپرست مدیریت فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد
-
مدیر فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج تغییر کرد+ عکس و سوابق
-
انتقاد شجاعپوریان از تشریفات بیجا در مراسمهای عزا/ آیینهایی که تسلیبخش نیست
-
نوستالوژی فوتبال دهدشت در دهه 60
-
دلنوشته رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی استان در سوگ زنده یاد «قلندر سخن سنج»/ زمین سبز دیگر جای خالی تو را حس میکند
-
«قلندری» که سخن میسنجید
-
واگذاری معادن کهگیلویه و بویراحمد با شرط فرآوری
-
قیمت جدید شن و ماسه در کهگیلویه و بویراحمد اعلام شد
-
هزینه ماهانه ۴۰۰میلیارد تومانی تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد
-
۱۸۷۷ میلیارد تومان از اعتبارات سال گذشته کهگیلویه و بویراحمد هنوز جذب نشده است
نظرات ارسالی 1 نظر
آن استخدامی که دکتر دهرابپور گفت چه شد قانونی آمده بود سر کار یا خلاف قانون ؟
پاسخ