-
آینده جنگ اسرائیل با ایران چه خواهد شد؟
عباس عبدی -
«شافرج الله»
سیدمحمد مختاری -
ایران خانهی ماست؛ مسئولیت ایرانی بودن فراتر از هر تفاوتی
علیرضا تابش -
وقتی وفاداری استاندار به دولت قربانی روابط و رفاقتهای پشت پرده میشود»
یادداشت مخاطبان -
دفاع از ایران؛ به نام یا به ننگ!
فضلالله یاری -
جوابیهای به یک رسانه/ وقتی مدح بیمحتوا جای مطالبهگری رسانهای را میگیرد
حسن کریمی -
مرثیهای بر پروژههای نیمهتمام استان کهگیلویه و بویراحمد
بویار پارسه -
دیدهبان
هجیر تشکری -
عوارض شناسی تعطیلی خرد سیاسی در سطح میزان پیشرفت شهرستانهای چهارگانه
یاسین علویان سوق -
واقعیت مدیران 50 میلیاردتومانی و نقش «تاجگردون» در بحران مدیران اینستاگرامی!
اسلام ذوالقدرپور
استاندار کهگیلویه و بویراحمد:
دیگر استخدام بدون ضابطه نداریم/ بزودی ۸۰ نفر از طریق آزمون جذب می کنیم
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری آزمون استخدام ۸۰ نفر در دستگاههای اجرایی استان خبر داد و گفت: استخدام بدون آزمون نداریم.

سید علی احمدزاده در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: با توجه به پیگیریهای انجام شده از طریق سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مجوز استخدام 80 نفر در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد اخذ شده که بزودی فرایند اجرایی اعم از برگزاری آزمون و ...انجام خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با توجه به نیازسنجی از دستگاههای اجرایی سهمیه هر دستگاه مشخص شده است، عنوان کرد: جذب نیرو در ادارات بدون شرکت در آزمون امکانپذیر نیست و در این راستا برای برقراری عدالت و فراهم شدن شرایط برای رقابت بین افراد نخبه و توانمند از هیچ کوششی دریغ نمیکنیم.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه به کارگیری رابطهای از نگاه ما مذموم است و باید ضابطه در هر موضوع و امری مقدم بر رابطه باشد، افزود: برای اجرای عدالت در مسائل مختلف دست مدیران دستگاههای اجرایی را میفشاریم و از آنان میخواهم از این مسیر درست و منطقی برای لحظهای غفلت نکنند و درهیچ شرایطی تحت تاثیر مسائل فرعی و حاشیهای قرار نگیرند.
احمدزاده در خصوص اشتغال فرزندان ایثارگران نیز گفت که به زودی آزمون جذب 80 نفر نیرو برای ادارات و شرکتهای دولتی خدمات رسان استان برگزار میشود که فرزندان ایثارگران نیز می توانند از این طریق جذب ادارات شوند.
وی از رسانههای خواست تا نسبت به فرهنگ سازی در زمینه کارآفرینی و ایجاد شغل فرهنگ سازی کنند زیرا بسیاری از جوانان استان شغل را تنها پشت میز نشینی در ادارات دولتی میدانند و حتی بسیاری از آنان کار خدماتی در ادارات را به شغلهای تاپ و پرسود در بخش خصوصی ترجیح میدهند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 2 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 3 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 4 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 5 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 6 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 7 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 8 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
-
نشست احزاب اصلاحطلب و اصولگرا با استاندار/ «وحدت» و «همبستگی ملی» فصل مشترک جریانهای سیاسی استان/ گزارش و عکس
-
رئیس فرهنگ و ارشاد گچساران منصوب شد/ ابلاغ
-
مديرعامل شركت نفت گچساران: كتابخانههای شركت نفت گچساران بیش از 6 هزار نفر عضو دارد
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر شتاب و روند تکمیل پروژههای عمرانی و خدماتی شهر یاسوج تاکید کرد
-
استاندار: زیرساختهای گردشگری مذهبی توسعه مییابند
-
تذکر رئیسجمهور به منابر، رسانه ملی و نمازهای جمعه: از سخنان تفرقهافکنانه و اختلافبرانگیز بهشدت پرهیز شود
-
«وضعیت حساس کنونی» ؛ جنگ یا صلح؟!
-
«همایونفر» معاون اداره کل مسکن و شهرسازی استان شد/ ابلاغ
-
هتل ورزش یاسوج پس از سالها تکمیل میشود/ آگهی مناقصه
-
لاشه پهپاد هرمس بر دوش یک لر
نظرات ارسالی 1 نظر
آن استخدامی که دکتر دهرابپور گفت چه شد قانونی آمده بود سر کار یا خلاف قانون ؟
پاسخ