-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
- گفتگو و گزارش
- 4
- یکشنبه , 31 اردیبهشت 1402 -PM -08:17
اَفتونیوز بررسی می کند؛
سیستم اداری کهگیلویه و بویراحمد در برزخ!
به نظر میرسد تکرار بیش از حد جملاتی مانند : «صندلی مسئولیت را به نام هیچ مدیری سند نکردهاند و اگر مدیری کم کاری کند قطعا جابه جا میشود.» توسط آقای احمدزاده سبب نوعی عدم تعادل و بی ثباتی در سیستم مدیریتی استان شده است.

اَفتونیوز| هفته ای نیست که خبر تغییر مدیران از زبان استاندار مخابره نشود، این صحبت های استاندار با آب و تاب فراوان توسط برخی رسانه انعکاس یافته و وِرد زبان افتاده است.
چند صباحی است که گمانه زنی تغییر مدیران به رسانه ها کشیده شد و حتی یکی از رسانه ها لیست ۱۲ نفری مدیرانی که بزودی عزل می شوند را منتشر کرد. خلاصه امر اینکه، روزی نیست که خبر سقوط یک مدیرکل در راهرو های استانداری پچ پچ کنان و غیر رسمی شنیده نشود!
ضعف مفرط مدیران دولت سیزدهم از بعد کشوری تا استانی و شهرستانی محرز و غیر قابل کتمان است و عملکرد برخی مدیران استان کهگیلویه و بویراحمد و فرمانداران قابل دفاع نیست اما به نظر میرسد تکرار بیش از حد جملاتی مانند : «صندلی مسئولیت را به نام هیچ مدیری سند نکردهاند و اگر مدیری کم کاری کند قطعا جابه جا میشود.» توسط آقای احمدزاده سبب نوعی عدم تعادل و بی ثباتی در سیستم مدیریتی استان شده است.
شرایط به گونه ای پیش رفته که مدیرکل اداره کار استعفا داد و بعید نیست در روزهای آینده تعدادی دیگر از مدیران ناچار به این امر شوند.
در واقع میتوان گفت، مدیران در نوعی برزخ به سر میبرند که از آینده کاری خود بی خبرند و در نهایت نمیتوانند با اعتماد و تمرکز کامل به امور محوله بپردازند و در این باب مقصر و بانی این وضعیت را میتوان شخص اول دولت یعنی استاندار دانست، اگرچه استاندار نیز به تاسی از مدیران بالادستی به این سیاست روی آورده است.
بدیهی است، بخش دیگر این قضیه به سفر سید ابراهیم رئیسی به استان خوزستان و خبر عزل ۱۵ تن از مدیران کل این استان برمیگرد. تحلیل بیطرفانه میتوان این رفتار دولت نوعی پادزهر و مرهم مقطعی برای کاهش فشار هاست یا از منظر رسانه ای میتوان آنرا نوعی فرافکنی دانست.
تجربیات و دانش علمی در حوزه سازمان ها نشان میدهد در عمل چنین رفتاری نمیتواند به حل مشکلات و بحرانهای اقتصادی و اداری کشور و استانها کمک کند و ساده اندیشانه است که اگر فکر کنیم با یک شبکه از تغییر افراد شرایط استان بهبهود پیدا خواهد کرد.
مسائل و مصائب ملی و استانی فراتر از تغییر چند مدیر است و به نظر میرسد با میدانی طرف هستیم که قواعد آن به خوبی طراحی نشده و در این میدان، هر بازیگری از پیش باخته است.
برخی ها براین باورند، این حرکت ها میتواند یک سازوکار اجرایی در سفرهای رئیس جمهوری باشد و تصمیم گیرندگان قصد رفع تقصیر از خود و با قربانی کردن چند مدیر برای آرام کردن مقطعی مطالبات و انتقادات را دارند. پس خواه و ناخواه و با این اوصاف باید منتظر عزل تعدادی از مدیران استان در سفر آینده رئیس جمهور به استان باشیم اما بعید است در ناکارآمدی و ضعف عملکرد ها تغییر محسوسی ایجاد شود.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 2 نظر
میگویند که اولین مدیر ی که تغییر داده میشود رییس دانشگاه یاسوجاست
پاسخاستاندار جرات مقابله با نمایندگانرا ندارد
پاسخ