-
مسئولیتپذیری در دولتداری
ولی الله شجاع پوریان -
یاسوج بهشت طبیعتگردها یا کابوس مسافران و رانندهها/ راه سخت؛ قصه سختتر...
نصر پارسه -
پیام روشن تاجگردون؛ کلمات چهره استان را میسازند ،مراقب باشید
یادداشت مخاطبان -
غرق در فضای مجازی، زنگ خطر برای سرمایه انسانی آینده استان/نیاز فوری به برنامهریزی اجتماعی
مریم پارسا -
بویراحمد؛ میراثی که باید پاسدارش بود
غلامرضا تاجگردون -
«گفتگو به جای کنترل»
مهرزاد شریفی پور -
اگر به دنبال گوش شنوا هستید ابتدا به ساختار حکمرانی استان توجه کنید
محمد مسلمی -
وقتی قدرت ملی در تقاطع تعصب محلی متوقف میشود!!؟؟
محمد مسلمی -
مطالبهگری با احترام؛ نه هیاهو
علی سینا رخشنده مند -
پیراهن عثمان به تن بهرامی نمیرود
محمدرضا بشارتی
-
شریعتی: تلاش کردم صدای فرودستان و بیصدایان باشم/ تاریخ را با دید انتقادی و فارغ از نگاه ایدئولوژیکی بخوانید/ روایت وقایع ۱۹شهریور تا ۱۹ آبان گچساران/ فیلم
-
اختصاص 5 میلیارد برای تخریب و بازسازی ساختمان شهرداری دهدشت
-
وضعیت اسفناک جاده روستایی « امامزاده نورالدین(ع) » کهگیلویه/ وعده هایی که قرار نیست عملی شوند!/+فیلم
-
«پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
-
آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
-
روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
-
حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
-
حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
-
خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
-
آخرین اخبار از بیماری تب مالت در دیشموک
- گفتگو و گزارش
- 4
- یکشنبه , 31 اردیبهشت 1402 -PM -08:17
اَفتونیوز بررسی می کند؛
سیستم اداری کهگیلویه و بویراحمد در برزخ!
به نظر میرسد تکرار بیش از حد جملاتی مانند : «صندلی مسئولیت را به نام هیچ مدیری سند نکردهاند و اگر مدیری کم کاری کند قطعا جابه جا میشود.» توسط آقای احمدزاده سبب نوعی عدم تعادل و بی ثباتی در سیستم مدیریتی استان شده است.
اَفتونیوز| هفته ای نیست که خبر تغییر مدیران از زبان استاندار مخابره نشود، این صحبت های استاندار با آب و تاب فراوان توسط برخی رسانه انعکاس یافته و وِرد زبان افتاده است.
چند صباحی است که گمانه زنی تغییر مدیران به رسانه ها کشیده شد و حتی یکی از رسانه ها لیست ۱۲ نفری مدیرانی که بزودی عزل می شوند را منتشر کرد. خلاصه امر اینکه، روزی نیست که خبر سقوط یک مدیرکل در راهرو های استانداری پچ پچ کنان و غیر رسمی شنیده نشود!
ضعف مفرط مدیران دولت سیزدهم از بعد کشوری تا استانی و شهرستانی محرز و غیر قابل کتمان است و عملکرد برخی مدیران استان کهگیلویه و بویراحمد و فرمانداران قابل دفاع نیست اما به نظر میرسد تکرار بیش از حد جملاتی مانند : «صندلی مسئولیت را به نام هیچ مدیری سند نکردهاند و اگر مدیری کم کاری کند قطعا جابه جا میشود.» توسط آقای احمدزاده سبب نوعی عدم تعادل و بی ثباتی در سیستم مدیریتی استان شده است.
شرایط به گونه ای پیش رفته که مدیرکل اداره کار استعفا داد و بعید نیست در روزهای آینده تعدادی دیگر از مدیران ناچار به این امر شوند.
در واقع میتوان گفت، مدیران در نوعی برزخ به سر میبرند که از آینده کاری خود بی خبرند و در نهایت نمیتوانند با اعتماد و تمرکز کامل به امور محوله بپردازند و در این باب مقصر و بانی این وضعیت را میتوان شخص اول دولت یعنی استاندار دانست، اگرچه استاندار نیز به تاسی از مدیران بالادستی به این سیاست روی آورده است.
بدیهی است، بخش دیگر این قضیه به سفر سید ابراهیم رئیسی به استان خوزستان و خبر عزل ۱۵ تن از مدیران کل این استان برمیگرد. تحلیل بیطرفانه میتوان این رفتار دولت نوعی پادزهر و مرهم مقطعی برای کاهش فشار هاست یا از منظر رسانه ای میتوان آنرا نوعی فرافکنی دانست.
تجربیات و دانش علمی در حوزه سازمان ها نشان میدهد در عمل چنین رفتاری نمیتواند به حل مشکلات و بحرانهای اقتصادی و اداری کشور و استانها کمک کند و ساده اندیشانه است که اگر فکر کنیم با یک شبکه از تغییر افراد شرایط استان بهبهود پیدا خواهد کرد.
مسائل و مصائب ملی و استانی فراتر از تغییر چند مدیر است و به نظر میرسد با میدانی طرف هستیم که قواعد آن به خوبی طراحی نشده و در این میدان، هر بازیگری از پیش باخته است.
برخی ها براین باورند، این حرکت ها میتواند یک سازوکار اجرایی در سفرهای رئیس جمهوری باشد و تصمیم گیرندگان قصد رفع تقصیر از خود و با قربانی کردن چند مدیر برای آرام کردن مقطعی مطالبات و انتقادات را دارند. پس خواه و ناخواه و با این اوصاف باید منتظر عزل تعدادی از مدیران استان در سفر آینده رئیس جمهور به استان باشیم اما بعید است در ناکارآمدی و ضعف عملکرد ها تغییر محسوسی ایجاد شود.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
-
مسئولیتپذیری در دولتداری
ولی الله شجاع پوریان -
یاسوج بهشت طبیعتگردها یا کابوس مسافران و رانندهها/ راه سخت؛ قصه سختتر...
نصر پارسه -
پیام روشن تاجگردون؛ کلمات چهره استان را میسازند ،مراقب باشید
یادداشت مخاطبان -
غرق در فضای مجازی، زنگ خطر برای سرمایه انسانی آینده استان/نیاز فوری به برنامهریزی اجتماعی
مریم پارسا -
بویراحمد؛ میراثی که باید پاسدارش بود
غلامرضا تاجگردون -
«گفتگو به جای کنترل»
مهرزاد شریفی پور -
اگر به دنبال گوش شنوا هستید ابتدا به ساختار حکمرانی استان توجه کنید
محمد مسلمی -
وقتی قدرت ملی در تقاطع تعصب محلی متوقف میشود!!؟؟
محمد مسلمی -
مطالبهگری با احترام؛ نه هیاهو
علی سینا رخشنده مند -
پیراهن عثمان به تن بهرامی نمیرود
محمدرضا بشارتی
-
شریعتی: تلاش کردم صدای فرودستان و بیصدایان باشم/ تاریخ را با دید انتقادی و فارغ از نگاه ایدئولوژیکی بخوانید/ روایت وقایع ۱۹شهریور تا ۱۹ آبان گچساران/ فیلم
-
اختصاص 5 میلیارد برای تخریب و بازسازی ساختمان شهرداری دهدشت
-
وضعیت اسفناک جاده روستایی « امامزاده نورالدین(ع) » کهگیلویه/ وعده هایی که قرار نیست عملی شوند!/+فیلم
-
«پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
-
آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
-
روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
-
حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
-
حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
-
خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
-
آخرین اخبار از بیماری تب مالت در دیشموک
نظرات ارسالی 2 نظر
میگویند که اولین مدیر ی که تغییر داده میشود رییس دانشگاه یاسوجاست
پاسخاستاندار جرات مقابله با نمایندگانرا ندارد
پاسخ