-
آینده جنگ اسرائیل با ایران چه خواهد شد؟
عباس عبدی -
«شافرج الله»
سیدمحمد مختاری -
ایران خانهی ماست؛ مسئولیت ایرانی بودن فراتر از هر تفاوتی
علیرضا تابش -
وقتی وفاداری استاندار به دولت قربانی روابط و رفاقتهای پشت پرده میشود»
یادداشت مخاطبان -
دفاع از ایران؛ به نام یا به ننگ!
فضلالله یاری -
جوابیهای به یک رسانه/ وقتی مدح بیمحتوا جای مطالبهگری رسانهای را میگیرد
حسن کریمی -
مرثیهای بر پروژههای نیمهتمام استان کهگیلویه و بویراحمد
بویار پارسه -
دیدهبان
هجیر تشکری -
عوارض شناسی تعطیلی خرد سیاسی در سطح میزان پیشرفت شهرستانهای چهارگانه
یاسین علویان سوق -
واقعیت مدیران 50 میلیاردتومانی و نقش «تاجگردون» در بحران مدیران اینستاگرامی!
اسلام ذوالقدرپور
در نشست تودیع و معارفه دانشگاه علوم پزشکی مطرح شد؛
جاودان سیرت: از رئیس های سابق و اسبق دانشگاه قدردانی می کنم/ نیازمند حمایت نمایندگان هستیم و امیدوارم پاسخ محبت استاندار را بدهم
مراسم تودیع و معارفه دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.

اَفتونیوز| دکتر سعید جاودان سیرت سرپرست دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد در نشست معارفه از استاندار صمیمانه سپاسگذاری کنم و امیدوارم بتوان پاسخ محبت هایی که این عزیزان به بنده داشتند را بدهم.
جاودان سیرت در ادامه اضافه کرد، مقوله سلامت از مولفه های مهم توسعه است و دانشگاه علوم پزشکی استان میتواند بعنوان پیشقراول عمل کند.
سرپرست جدید دانشگاه اشاره کرد، با وجود اینکه خدمات بسیار زیادی در استان کهگیلویه و بویراحمد به این مردم ارزانی شده اما از حد مطلوب فاصله زیادی داریم، ما در شاخص های بهداستی، آموزشی پژوهشی و دانشجویی داریم.
امیدواریم بتوانیم این چالش ها را با مشارکت مردم حل و فصل کنیم، که تمامی موارد در سایه همدلی، همفکری و از خودگذشتگی محقق می شود.
جاودان سیرت در ادامه افزود، قصد داریم بر اساس برنامه محوری حرکت کنیم و کارآمدی، همدلی و مشارکت را تحقق ببخشیم.
این مدیر حوزه سلامت اظهار داشت، برای حل و فصل اموز نیازمند حمایت های نمایندگان مجلس می باشیم
وی در پایان گفت، از همه کسانی که که قطار دانشگاه را به اینجا رساندند صمیمانه تشکر می کنم و از آقایان دکتر غلام نژاد و دکتر يزدانپناه قدردانی می کنم.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 2 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 3 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 4 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 5 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 6 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 7 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 8 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
-
نشست احزاب اصلاحطلب و اصولگرا با استاندار/ «وحدت» و «همبستگی ملی» فصل مشترک جریانهای سیاسی استان/ گزارش و عکس
-
رئیس فرهنگ و ارشاد گچساران منصوب شد/ ابلاغ
-
مديرعامل شركت نفت گچساران: كتابخانههای شركت نفت گچساران بیش از 6 هزار نفر عضو دارد
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر شتاب و روند تکمیل پروژههای عمرانی و خدماتی شهر یاسوج تاکید کرد
-
استاندار: زیرساختهای گردشگری مذهبی توسعه مییابند
-
تذکر رئیسجمهور به منابر، رسانه ملی و نمازهای جمعه: از سخنان تفرقهافکنانه و اختلافبرانگیز بهشدت پرهیز شود
-
«وضعیت حساس کنونی» ؛ جنگ یا صلح؟!
-
«همایونفر» معاون اداره کل مسکن و شهرسازی استان شد/ ابلاغ
-
هتل ورزش یاسوج پس از سالها تکمیل میشود/ آگهی مناقصه
-
لاشه پهپاد هرمس بر دوش یک لر
نظرات ارسالی 8 نظر
از مسیر جریان انقلاب به سمت قومی قبیله ای ها غش کنی؛دوامی نخواهی داشت.
پاسخبرای حداکثر شهریور ۱۴۰۲ روی مدیریتت حساب کن.
پاسخجناب دکتر جاودان سیرت اگر از نمایندگان تمام کردی بفکر کارکنان دانشگاه هم باش اونها هم انسانند با بیعدالتی و تبعیض مخالفند یه سری به شبکه لنده بزن یا مدیر قوی جایگزینش کن
پاسخهر چه زیتر رئیس شبکه لنده نه عوض کن طائفه گرایی نه زنده که
پاسخواقعا ضعیفه نمینونه یه درمانگاه رو مدیریت کنه نگاه قبیله ای داره بهداشت و تعطیل کرد کارمندان و بی انگیزه حقوق نجومی میگیره
تیم مدیریتی جدید باید چینش عدالت محور و فساد ستیز داشته باشد از باند بازی پرهیز کند اگر به این سنت و سو رود خوب است اما اگر قصد مچ گیری و تقاص باشد دوامی ندارد ملاک باید قانون باشد تا ثبات حاصل شود ولی بعید می بینم چنان بالاخره باید نمایندگان را دید
پاسخجناب دکتر جاودان شبکه .... نه ببر زر نظر شبکه ده شت تعطیله مدیر ضعیف هست عصبی و تندخو
پاسخحتما حتما مدیر شبکه .... رو تغییر بده خیلی ضعیف هست کلا بهداشت رو تعطیل کرد فامیل بازی و قوم گرایی میکنه .انگیزه ی کار برای کارمندان وجود نداره
پاسخ