-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
در نشست تودیع و معارفه دانشگاه علوم پزشکی مطرح شد؛
جاودان سیرت: از رئیس های سابق و اسبق دانشگاه قدردانی می کنم/ نیازمند حمایت نمایندگان هستیم و امیدوارم پاسخ محبت استاندار را بدهم
مراسم تودیع و معارفه دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.

اَفتونیوز| دکتر سعید جاودان سیرت سرپرست دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد در نشست معارفه از استاندار صمیمانه سپاسگذاری کنم و امیدوارم بتوان پاسخ محبت هایی که این عزیزان به بنده داشتند را بدهم.
جاودان سیرت در ادامه اضافه کرد، مقوله سلامت از مولفه های مهم توسعه است و دانشگاه علوم پزشکی استان میتواند بعنوان پیشقراول عمل کند.
سرپرست جدید دانشگاه اشاره کرد، با وجود اینکه خدمات بسیار زیادی در استان کهگیلویه و بویراحمد به این مردم ارزانی شده اما از حد مطلوب فاصله زیادی داریم، ما در شاخص های بهداستی، آموزشی پژوهشی و دانشجویی داریم.
امیدواریم بتوانیم این چالش ها را با مشارکت مردم حل و فصل کنیم، که تمامی موارد در سایه همدلی، همفکری و از خودگذشتگی محقق می شود.
جاودان سیرت در ادامه افزود، قصد داریم بر اساس برنامه محوری حرکت کنیم و کارآمدی، همدلی و مشارکت را تحقق ببخشیم.
این مدیر حوزه سلامت اظهار داشت، برای حل و فصل اموز نیازمند حمایت های نمایندگان مجلس می باشیم
وی در پایان گفت، از همه کسانی که که قطار دانشگاه را به اینجا رساندند صمیمانه تشکر می کنم و از آقایان دکتر غلام نژاد و دکتر يزدانپناه قدردانی می کنم.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 8 نظر
از مسیر جریان انقلاب به سمت قومی قبیله ای ها غش کنی؛دوامی نخواهی داشت.
پاسخبرای حداکثر شهریور ۱۴۰۲ روی مدیریتت حساب کن.
پاسخجناب دکتر جاودان سیرت اگر از نمایندگان تمام کردی بفکر کارکنان دانشگاه هم باش اونها هم انسانند با بیعدالتی و تبعیض مخالفند یه سری به شبکه لنده بزن یا مدیر قوی جایگزینش کن
پاسخهر چه زیتر رئیس شبکه لنده نه عوض کن طائفه گرایی نه زنده که
پاسخواقعا ضعیفه نمینونه یه درمانگاه رو مدیریت کنه نگاه قبیله ای داره بهداشت و تعطیل کرد کارمندان و بی انگیزه حقوق نجومی میگیره
تیم مدیریتی جدید باید چینش عدالت محور و فساد ستیز داشته باشد از باند بازی پرهیز کند اگر به این سنت و سو رود خوب است اما اگر قصد مچ گیری و تقاص باشد دوامی ندارد ملاک باید قانون باشد تا ثبات حاصل شود ولی بعید می بینم چنان بالاخره باید نمایندگان را دید
پاسخجناب دکتر جاودان شبکه .... نه ببر زر نظر شبکه ده شت تعطیله مدیر ضعیف هست عصبی و تندخو
پاسخحتما حتما مدیر شبکه .... رو تغییر بده خیلی ضعیف هست کلا بهداشت رو تعطیل کرد فامیل بازی و قوم گرایی میکنه .انگیزه ی کار برای کارمندان وجود نداره
پاسخ