-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
نیروی بومی اولویت استخدام در پتروشیمی گچساران

استاندار کهگیلویه و بویراحمد در خصوص آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران نامه ای به مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس نوشت.
به گزارش افتونیوز، این نامه انتقادی به شرح زیر است:
استاندار کهگیلویه و بویراحمد اینگونه نوشته است: با عنایت به اینکه استان کهگیلویه و بویراحمد و شهرستان گچساران از مناطق کمتر برخوردار و محروم کشور می باشد و دارای جوانان و تحصیل کرده های بیکار می باشند که این باعث بروز مشکلات عدیده ای گردید و رکورددار بیکاری در سطح کشور ممی باشد، و شرایط بکارگیری آنان تاکنون قراهم نشده است، استدعا دارد که برای این نیروهای بیکار، سن داوطلبان برای این استان به 40 سال افزایش یابد، از طرفی در تمامی استان های همجوار هرگونه جذب نیرو صرفا از نیروهای بومی بوده و از پذیرش فارغ التحصیلات واجد شرایط استان ممانعت می گردد، و حتی فردی با مدرک تحصیلی دکتری و رتبه اول قبولی را به عنون غیربومی حاضر به مصاحبه با او نشده اند. به همین مناسبت لطفا مقرر فرمایید از پذیرش هرگونه نیروی غیربومی به غیر از استان کهگیلویه و بویراحمد خودداری و پذیرفته شدگان با اولویت شهرستان های گچساران و باشت و مابقی از میان داوطلبان استان صورت پذیرد. در ضمن قبلا نماینده این استانداری با مدیرعامل وقت مذاکره و قرار بوده که نظر این استانداری در آگهی تأمین گردد که متأسفانه خلاف آن عمل شده است.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 1 نظر
آقای استاندار ، نیروی بومی یعنی کل استان نه فقط باشت و گچساران
پاسخ