-
پروژههای کلنگی!؟ چرا هیچ طرحی برای افتتاح در هفته دولت نیست؟/ به بهانه عرایض نماینده کهگیلویه در شورای اداری استان
علی صاحبی -
۱۹ مرداد؛ روزی برای دلسپردگان واژهها
علی سینا رخشنده مند -
روز خبرنگار و شعری از هوش مصنوعی
علی ضامنی پور -
جامعه ای که خبرنگارانش را حفاظت نکند، محکوم به نابینایی است
یادداشت مخاطبان -
برای آنان که صدای دیگراناند
مریم پارسا -
مدیر شایسته کیست؟
یادداشت مخاطبان -
آمارسازی ، پاسخ گریزی، وسکوت در برابر تخلفات گذشته / از استخدام های فله ای تا آمارهای صوری / دفتر آمار، نه دفتر اقدام / وقتی مدیر ارقام، از واقعیت عقب ماند.
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست
درمان سیستم معیوب یا برکناری نجومیبگیران؟

اَفتونیوز _ عدالت در دین اسلام و سیره ائمه اطهار (ع) جایگاه والایی دارد و در باب رعایت عدالت تأکیدات فراوانی شده است. امام علی (ع) آهن گداخته در کف دست برادرش انداخت تا یادآور سازد صیانت از بیت المال مسلمانان نزد او چه جایگاهی دارد. یکی از شعارهای اصلی انقلاب اسلامی هم بسط عدالت در جامعه و مبارزه با بی عدالتی بود. طبیعی است که مردم از یک حکومت دینی و خصوصا شیعی انتظارات بالایی پیرامون عدالت داشته باشند. هرگونه سهلانگاری و کمکاری اثرات منفی معنوی و اجتماعی بسیاری برجای خواهد گذاشت. متاسفانه در زمینه عدالت اجتماعی کارنامه موفقی نداریم و امروز بخشی از چالش های اجتماعی ما ریشه در ذبح عدالت در سیستم اداری و اجرایی ما دارد. یکی از مناظر بی عدالتی در کشور ما تبعیض در دستمزد و مزایاست. چندسالی است که بحث حقوقهای نجومی، یکی از مباحث داغ، حاشیهساز و البته تکراری بوده است. اخیرا انتشار فیش های نجومی در چند شرکت پتروشیمی بار دیگر این قصه پر غصه را یادآور ساخت. در این زمینه عددوارقامی منتشر میشود که دهان آدم از تعجب باز می ماند که چطور و با چه استدلالی به یک فرد چنین مزایایی داده می شود. فاصله طبقاتی حاصله از تصمیمات غلط نگرانکننده است. پدیدهای به دور از عدالت که مختص به یک دولت خاص در جمهوری اسلامی نبوده و حداقل در همه دولتهای بعد از جنگ تا به امروز دیدهشده است. این شیوه تعیین دستمزد مطلوب جامعه نیست که بارها به طرق مختلف خواستار اصلاح آن شده اند. از منظر عدالت اجتماعی این پول پاشی ها هیچ منطقی ندارد. در روزگاری که اکثر اقشار جامعه حداقل بگیر بوده و در تنگنا و سختی روزگار میگذرانند، انتشار فیش هایی که نشان از دریافت دستمزد و مزایای چند دهمیلیونی و گاه چند صدمیلیونی است باعث ایجاد دلزدگی، ناامیدی و عصبانیت آنان شده است. برای خیلیها این سوال مطرح است مگر این افراد نجومی بگیر چه خدماتی ارائه میدهند که مستحق دریافت پاداش و سکه و ...هستند؟ کارگری که گاه تا ماهها حقوقش پرداخت نمیشود و مدیرانی که دستمزد یک سال آن کارگر را در یک ماه دریافت میکنند. حتی در نهادهایی که به اسم فقرای جامعه بوده هم حقوقهای غیرمنطقی وجود دارد؛ اما آیا طی این سالها انتشار فیش های نجومی بگیران در رسانه ها، فضای مجازی و به دنبال آن برکناری و استعفای برخی از آنان توانسته جلوی پدیده صدور فیش و واریز حقوقهای بالا را بگیرد؟ پاسخ خیر است. معتقد هستم خیلی از ماها اگر جای این افراد قرارگرفته و برای ما هم حقوق چند صدمیلیونی در نظر بگیرند به آن نه نخواهیم گفت. پس منطقی است که سیستم پرداخت و تعیین حقوق و مزایایی که اجازه قانونی صدور و واریز چنین پول هایی را میدهد اصلاح شود. اما طی این مدت ما صرفا به نام بردن و حمله به افراد بسنده کرده، اصل ماجرا و مشکل را فراموش میکنیم تا انتشار فیش بعدی. تاکنون اقدام و تلاشی که نشان دهد دولت و مجلس تمایل به حل این پدیده داشته باشد دیده نشده است و فعلا حقوقهای نجومی چه وقتیکه اصلاح آن در جامعه بهعنوان مطالبه مطرحشده و چه وقتی فراموش شود برقرار است. دولت و مجلس فعلی که مدعی انقلابی گری هستند باید در عمل نشان دهند مخالف حقوقهای نجومی هستند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مشکل توزیع کود یارانهای در کهگیلویه و بویراحمد مرتفع شد
- 2 کاهش ۱۸ درصدی سرقت در کهگیلویه
- 3 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 4 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 5 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 6 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 7 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 8 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
-
گزارش عملکرد یکساله «تاجگردون» در روز تجلیل از خبرنگاران/ از سرمایهگذاری کلان در گچساران و باشت تا حواشی شهرداری دوگنبدان/ جزییات و تصاویر
-
پتروشیمی چرام و پالایشگاه بهمئی مجوزات لازم را دارند/ اولویت دهدشت، بیمارستان است/ اتحاد در کشور در تاریخ بینظیر بود/ یک تجلیل ماندنی
-
مدیرکل انتقال خون: در شاخصهای اهدای خون جزو سه استان برتر کشور هستیم/ مشارکت پایین جوانان و بانوان چالش اصلی اهدای خون است
-
مسئولیت جوان هماستانی در صنعت نفت و گاز + عکس
-
امضای تفاهمنامه همکاری میان هلدینگ خلیجفارس و بانک رفاه/ تأمین مالی طرحهای صنایع پلیمر گچساران و پتروشیمی دهدشت در اولویت اول همکاری
-
هیئت رئیسه شورای شهر دوگنبدان انتخاب شدند/ جزییات
-
مهار آتشسوزی در مرکز ضایعاتی دوگنبدان با تلاش آتش نشانان
-
ضارب خیابانی بانوی گچسارانی دستگیر شد
-
کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ ایستگاه شتابنگار زلزله نسل جدید راهاندازی کرد
-
رفع ابهام رئیس اورژانس استان از تعطیلی موقت یک پایگاه در زیلایی
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!