-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
درمان سیستم معیوب یا برکناری نجومیبگیران؟

اَفتونیوز _ عدالت در دین اسلام و سیره ائمه اطهار (ع) جایگاه والایی دارد و در باب رعایت عدالت تأکیدات فراوانی شده است. امام علی (ع) آهن گداخته در کف دست برادرش انداخت تا یادآور سازد صیانت از بیت المال مسلمانان نزد او چه جایگاهی دارد. یکی از شعارهای اصلی انقلاب اسلامی هم بسط عدالت در جامعه و مبارزه با بی عدالتی بود. طبیعی است که مردم از یک حکومت دینی و خصوصا شیعی انتظارات بالایی پیرامون عدالت داشته باشند. هرگونه سهلانگاری و کمکاری اثرات منفی معنوی و اجتماعی بسیاری برجای خواهد گذاشت. متاسفانه در زمینه عدالت اجتماعی کارنامه موفقی نداریم و امروز بخشی از چالش های اجتماعی ما ریشه در ذبح عدالت در سیستم اداری و اجرایی ما دارد. یکی از مناظر بی عدالتی در کشور ما تبعیض در دستمزد و مزایاست. چندسالی است که بحث حقوقهای نجومی، یکی از مباحث داغ، حاشیهساز و البته تکراری بوده است. اخیرا انتشار فیش های نجومی در چند شرکت پتروشیمی بار دیگر این قصه پر غصه را یادآور ساخت. در این زمینه عددوارقامی منتشر میشود که دهان آدم از تعجب باز می ماند که چطور و با چه استدلالی به یک فرد چنین مزایایی داده می شود. فاصله طبقاتی حاصله از تصمیمات غلط نگرانکننده است. پدیدهای به دور از عدالت که مختص به یک دولت خاص در جمهوری اسلامی نبوده و حداقل در همه دولتهای بعد از جنگ تا به امروز دیدهشده است. این شیوه تعیین دستمزد مطلوب جامعه نیست که بارها به طرق مختلف خواستار اصلاح آن شده اند. از منظر عدالت اجتماعی این پول پاشی ها هیچ منطقی ندارد. در روزگاری که اکثر اقشار جامعه حداقل بگیر بوده و در تنگنا و سختی روزگار میگذرانند، انتشار فیش هایی که نشان از دریافت دستمزد و مزایای چند دهمیلیونی و گاه چند صدمیلیونی است باعث ایجاد دلزدگی، ناامیدی و عصبانیت آنان شده است. برای خیلیها این سوال مطرح است مگر این افراد نجومی بگیر چه خدماتی ارائه میدهند که مستحق دریافت پاداش و سکه و ...هستند؟ کارگری که گاه تا ماهها حقوقش پرداخت نمیشود و مدیرانی که دستمزد یک سال آن کارگر را در یک ماه دریافت میکنند. حتی در نهادهایی که به اسم فقرای جامعه بوده هم حقوقهای غیرمنطقی وجود دارد؛ اما آیا طی این سالها انتشار فیش های نجومی بگیران در رسانه ها، فضای مجازی و به دنبال آن برکناری و استعفای برخی از آنان توانسته جلوی پدیده صدور فیش و واریز حقوقهای بالا را بگیرد؟ پاسخ خیر است. معتقد هستم خیلی از ماها اگر جای این افراد قرارگرفته و برای ما هم حقوق چند صدمیلیونی در نظر بگیرند به آن نه نخواهیم گفت. پس منطقی است که سیستم پرداخت و تعیین حقوق و مزایایی که اجازه قانونی صدور و واریز چنین پول هایی را میدهد اصلاح شود. اما طی این مدت ما صرفا به نام بردن و حمله به افراد بسنده کرده، اصل ماجرا و مشکل را فراموش میکنیم تا انتشار فیش بعدی. تاکنون اقدام و تلاشی که نشان دهد دولت و مجلس تمایل به حل این پدیده داشته باشد دیده نشده است و فعلا حقوقهای نجومی چه وقتیکه اصلاح آن در جامعه بهعنوان مطالبه مطرحشده و چه وقتی فراموش شود برقرار است. دولت و مجلس فعلی که مدعی انقلابی گری هستند باید در عمل نشان دهند مخالف حقوقهای نجومی هستند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!