-
پروژههای کلنگی!؟ چرا هیچ طرحی برای افتتاح در هفته دولت نیست؟/ به بهانه عرایض نماینده کهگیلویه در شورای اداری استان
علی صاحبی -
۱۹ مرداد؛ روزی برای دلسپردگان واژهها
علی سینا رخشنده مند -
روز خبرنگار و شعری از هوش مصنوعی
علی ضامنی پور -
جامعه ای که خبرنگارانش را حفاظت نکند، محکوم به نابینایی است
یادداشت مخاطبان -
برای آنان که صدای دیگراناند
مریم پارسا -
مدیر شایسته کیست؟
یادداشت مخاطبان -
آمارسازی ، پاسخ گریزی، وسکوت در برابر تخلفات گذشته / از استخدام های فله ای تا آمارهای صوری / دفتر آمار، نه دفتر اقدام / وقتی مدیر ارقام، از واقعیت عقب ماند.
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست
خدمت بی منت مردی که نشان افتخارش توسعه و اشتغال است

خدمت بی منت مردی که نشان افتخارش توسعه و اشتغال است.
بی بهانه بر خود لازم دیدم به عنوان فردی غیر سیاسی ، با نگاه واقع بینانه و عقل پسند ، چند جمله ای در ارتباط با شخصیتی موثر و ارزشمند ، که توانست پله های ترقی را با سخت کوشی، تاب آوری، تلاش و .....طی ، و فراتر از مرزهای استان چشم انداز توسعه را تعریف نماید کسی که به زعم تعداد کثیری از کسانی که از نزدیک شاهد خدمت رسانی وی بوده اند می بایست نشان افتخاررا به این واسطه به او هدیه داد و ارج نمود. بر صفحه کاغذ تقدیم دارم.
آشنائی ام با آقای غریب پور برمی گردد به اواخر دهه ۷۰ و جوشش و نشاط دوران اصلاحات ، آن زمان ایشان به عنوان فرمانداری جوان و خلاق در کسوت حاکمی مدبر نه تنها برای استوارماندن پایه های اندیشه اش تلاش کرد بلکه همواره به عنوان مدیر اجرائی برای توسعه شهرستان بویراحمد از تمامی ظرفیت های اقتصادی – فرهنگی و اجتماعی بهره گرفت و با فراهم نمودن امکانات و تعامل مستمربا نخبگان و دانشگاهیان در کمترین زمان جهت رشد شهرستان بویراحمد تلاش کردند.
وی توانست با تعامل، همگرایی در بازه ی زمانی کوتاهی پله های صعود را یکی پس از دیگری طی نماید. و هر جایی خدمت نمودند حاصل آن تقویت فرزندان استان بود. بدینگونه ، برای آبادانی و ارامش استان شرایط نشاط را فراهم و برای ایجاد شغل که همواره یکی از چالش های مهم و اساسی ،به خصوص برای جوانان می باشد از هیچ کوششی دریغ نکردند. اخلاق حسنه ای که در خاطره ها ماندگار و در دل ها جاری است.
در واقع می توان اذعان نمود که فرزندان شایسته و نخبه استان که در جایگاه های کلان مدیریتی حضور دارند ، کم نیستند و شاید به نسبت ، از خیلی استان ها نیز بیشتر باشند ولی چه بسا ممکن است در طی مدت خدمت خود ، نه تنها بدین صورت با نگاه توسعه ای تلاش نکرده بلکه برای بقا و حفظ جایگاه خود ، کوچکترین هزینه ای را نیز نپردازند. هر چه دارد عالم اخلاق بی ایثار نیست دست بسیار است اگر از آستین بیرون کنید
از دیگر ویژگی های بارز دکتر غریب پور نگاه فرامنطقه ای و توسعه ای است که با عینک پیشرفت ترسیم نمودند. در شرایطی که کشور عزیزمان ناعادلانه تحریم شده ، ایشان توانستند با برنامه ریزی و تهیه سند چشم انداز اقتصادی هم چنین بابهره گیری و استفاده از تجارب افراد نخبه و دانشگاهی در پاسخ به اقتضائات و شرایط کنونی جامعه فضای درآمد زائی و تامین مالی را به وجود آورده و در این خصوص اثربخش باشند.
اهتمام دکتر غریب پوربه عنوان مدیری دلسوز و دوراندیش در بخش صنعت نشان از خلاقیت و کاربرد دانش می باشد که در شرایط کنونی لازم و ضروری است.
وی با تحولات شگرفی که در ایمیدرو به وجود آوردند نشان دادند که لازم است از وابستگی به صادرات تک محصولی به سمت دیگر ذخائر ملی برویم و عنصـر اقتصـادی مهم تـری را توسعه دهیم.
امیدواریم مجمع نمایندگان استان برای حفظ و استمرار این ذخیره های ارزشمند ، تلاش و فرای از جناح و بدور از تعصب و با چشم حقیقیت بین زمینه های رشد و تعالی را برای مشاهیر و فرهیختگانی همچون دکتر خداداد غریب پور فراهم نمایند.
مسعود خسروی دانش آموخته علوم اجتماعی
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مشکل توزیع کود یارانهای در کهگیلویه و بویراحمد مرتفع شد
- 2 کاهش ۱۸ درصدی سرقت در کهگیلویه
- 3 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 4 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 5 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 6 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 7 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 8 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
-
گزارش عملکرد یکساله «تاجگردون» در روز تجلیل از خبرنگاران/ از سرمایهگذاری کلان در گچساران و باشت تا حواشی شهرداری دوگنبدان/ جزییات و تصاویر
-
پتروشیمی چرام و پالایشگاه بهمئی مجوزات لازم را دارند/ اولویت دهدشت، بیمارستان است/ اتحاد در کشور در تاریخ بینظیر بود/ یک تجلیل ماندنی
-
مدیرکل انتقال خون: در شاخصهای اهدای خون جزو سه استان برتر کشور هستیم/ مشارکت پایین جوانان و بانوان چالش اصلی اهدای خون است
-
مسئولیت جوان هماستانی در صنعت نفت و گاز + عکس
-
امضای تفاهمنامه همکاری میان هلدینگ خلیجفارس و بانک رفاه/ تأمین مالی طرحهای صنایع پلیمر گچساران و پتروشیمی دهدشت در اولویت اول همکاری
-
هیئت رئیسه شورای شهر دوگنبدان انتخاب شدند/ جزییات
-
مهار آتشسوزی در مرکز ضایعاتی دوگنبدان با تلاش آتش نشانان
-
ضارب خیابانی بانوی گچسارانی دستگیر شد
-
کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ ایستگاه شتابنگار زلزله نسل جدید راهاندازی کرد
-
رفع ابهام رئیس اورژانس استان از تعطیلی موقت یک پایگاه در زیلایی
نظرات ارسالی 8 نظر
خدمت کجا بود برادر فقط برای یک عده خاصی وگروه خاصی خوب بوده بفرما یکی از این خدمتها برای مردم این استان
پاسخاخی دنیا به آخر رسید غریبپور هم مثل همه مدیران دولت در این وضعیت مقصر هست و باید جوابگو باشه
پاسخدقیقا برای استان چه کاری انجام داد؟ لطفا چندتا از پروژه ها را نام ببرید
پاسخغریبپور آدم ناسیونالیستی هست. فقط برای یاسوجی ها کار کرد الکی ادمها را بزرگ نکنید چون فقط برای عده ای معدود از فامیل و قوم و خویش کار جور کرد و هیچ کاری برای استان نکرد
پاسخغریب پور برای بسیاری از فرزندان بویراحمد کارهای ماندکاری انجام داد اما هیپ پروژه و یا طرحی که عموم مردم از آن استفاده کنند در استان و در یاسوج اجرا نکرد.
پاسخخداوند به ایشان توفیق عنایت بفرماید فردی توتنمند که در راستای اشتغال وحل مشکلات حوزه صنعت وپهنه اکتشاف کاری کرد کارستان همانطور که گفتن قدر زر زرگر بداند قدر گوهر گوهری
پاسختغییرات مدیریتی در همه سازمانها طبیعی است. بی خودی بت سازی نکنید!!!!!!
پاسخحق اش بود
پاسخ