-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
خدمت بی منت مردی که نشان افتخارش توسعه و اشتغال است

خدمت بی منت مردی که نشان افتخارش توسعه و اشتغال است.
بی بهانه بر خود لازم دیدم به عنوان فردی غیر سیاسی ، با نگاه واقع بینانه و عقل پسند ، چند جمله ای در ارتباط با شخصیتی موثر و ارزشمند ، که توانست پله های ترقی را با سخت کوشی، تاب آوری، تلاش و .....طی ، و فراتر از مرزهای استان چشم انداز توسعه را تعریف نماید کسی که به زعم تعداد کثیری از کسانی که از نزدیک شاهد خدمت رسانی وی بوده اند می بایست نشان افتخاررا به این واسطه به او هدیه داد و ارج نمود. بر صفحه کاغذ تقدیم دارم.
آشنائی ام با آقای غریب پور برمی گردد به اواخر دهه ۷۰ و جوشش و نشاط دوران اصلاحات ، آن زمان ایشان به عنوان فرمانداری جوان و خلاق در کسوت حاکمی مدبر نه تنها برای استوارماندن پایه های اندیشه اش تلاش کرد بلکه همواره به عنوان مدیر اجرائی برای توسعه شهرستان بویراحمد از تمامی ظرفیت های اقتصادی – فرهنگی و اجتماعی بهره گرفت و با فراهم نمودن امکانات و تعامل مستمربا نخبگان و دانشگاهیان در کمترین زمان جهت رشد شهرستان بویراحمد تلاش کردند.
وی توانست با تعامل، همگرایی در بازه ی زمانی کوتاهی پله های صعود را یکی پس از دیگری طی نماید. و هر جایی خدمت نمودند حاصل آن تقویت فرزندان استان بود. بدینگونه ، برای آبادانی و ارامش استان شرایط نشاط را فراهم و برای ایجاد شغل که همواره یکی از چالش های مهم و اساسی ،به خصوص برای جوانان می باشد از هیچ کوششی دریغ نکردند. اخلاق حسنه ای که در خاطره ها ماندگار و در دل ها جاری است.
در واقع می توان اذعان نمود که فرزندان شایسته و نخبه استان که در جایگاه های کلان مدیریتی حضور دارند ، کم نیستند و شاید به نسبت ، از خیلی استان ها نیز بیشتر باشند ولی چه بسا ممکن است در طی مدت خدمت خود ، نه تنها بدین صورت با نگاه توسعه ای تلاش نکرده بلکه برای بقا و حفظ جایگاه خود ، کوچکترین هزینه ای را نیز نپردازند. هر چه دارد عالم اخلاق بی ایثار نیست دست بسیار است اگر از آستین بیرون کنید
از دیگر ویژگی های بارز دکتر غریب پور نگاه فرامنطقه ای و توسعه ای است که با عینک پیشرفت ترسیم نمودند. در شرایطی که کشور عزیزمان ناعادلانه تحریم شده ، ایشان توانستند با برنامه ریزی و تهیه سند چشم انداز اقتصادی هم چنین بابهره گیری و استفاده از تجارب افراد نخبه و دانشگاهی در پاسخ به اقتضائات و شرایط کنونی جامعه فضای درآمد زائی و تامین مالی را به وجود آورده و در این خصوص اثربخش باشند.
اهتمام دکتر غریب پوربه عنوان مدیری دلسوز و دوراندیش در بخش صنعت نشان از خلاقیت و کاربرد دانش می باشد که در شرایط کنونی لازم و ضروری است.
وی با تحولات شگرفی که در ایمیدرو به وجود آوردند نشان دادند که لازم است از وابستگی به صادرات تک محصولی به سمت دیگر ذخائر ملی برویم و عنصـر اقتصـادی مهم تـری را توسعه دهیم.
امیدواریم مجمع نمایندگان استان برای حفظ و استمرار این ذخیره های ارزشمند ، تلاش و فرای از جناح و بدور از تعصب و با چشم حقیقیت بین زمینه های رشد و تعالی را برای مشاهیر و فرهیختگانی همچون دکتر خداداد غریب پور فراهم نمایند.
مسعود خسروی دانش آموخته علوم اجتماعی
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 8 نظر
خدمت کجا بود برادر فقط برای یک عده خاصی وگروه خاصی خوب بوده بفرما یکی از این خدمتها برای مردم این استان
پاسخاخی دنیا به آخر رسید غریبپور هم مثل همه مدیران دولت در این وضعیت مقصر هست و باید جوابگو باشه
پاسخدقیقا برای استان چه کاری انجام داد؟ لطفا چندتا از پروژه ها را نام ببرید
پاسخغریبپور آدم ناسیونالیستی هست. فقط برای یاسوجی ها کار کرد الکی ادمها را بزرگ نکنید چون فقط برای عده ای معدود از فامیل و قوم و خویش کار جور کرد و هیچ کاری برای استان نکرد
پاسخغریب پور برای بسیاری از فرزندان بویراحمد کارهای ماندکاری انجام داد اما هیپ پروژه و یا طرحی که عموم مردم از آن استفاده کنند در استان و در یاسوج اجرا نکرد.
پاسخخداوند به ایشان توفیق عنایت بفرماید فردی توتنمند که در راستای اشتغال وحل مشکلات حوزه صنعت وپهنه اکتشاف کاری کرد کارستان همانطور که گفتن قدر زر زرگر بداند قدر گوهر گوهری
پاسختغییرات مدیریتی در همه سازمانها طبیعی است. بی خودی بت سازی نکنید!!!!!!
پاسخحق اش بود
پاسخ