-
پروژههای کلنگی!؟ چرا هیچ طرحی برای افتتاح در هفته دولت نیست؟/ به بهانه عرایض نماینده کهگیلویه در شورای اداری استان
علی صاحبی -
۱۹ مرداد؛ روزی برای دلسپردگان واژهها
علی سینا رخشنده مند -
روز خبرنگار و شعری از هوش مصنوعی
علی ضامنی پور -
جامعه ای که خبرنگارانش را حفاظت نکند، محکوم به نابینایی است
یادداشت مخاطبان -
برای آنان که صدای دیگراناند
مریم پارسا -
مدیر شایسته کیست؟
یادداشت مخاطبان -
آمارسازی ، پاسخ گریزی، وسکوت در برابر تخلفات گذشته / از استخدام های فله ای تا آمارهای صوری / دفتر آمار، نه دفتر اقدام / وقتی مدیر ارقام، از واقعیت عقب ماند.
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست
مرگ یک پرستار/ برخورد یا فرسودگی مهربانانه/ روایت این روزهای پرستاران

افتونیوز
پرستاران ابتدای شیفت خود را با لبخند شروع میکنند و ساعات پایانی را با خستگی و بیحوصلگی. اگر خود را جای آنها بگذارید، این رفتارشان اگرچه توجیهپذیر نیست، دور از انتظار هم نیست؛ کار بسیار است و شیفت طولانی، اضافه کاری اجباری است و دستمزدها پایین. سال گذشته بود که خبر آمد پرستار جوان ۲۴ساله بر اثر فشار کار زیاد دریچه آئورت قلبش پاره شده و جان خود را از دست داده است. البته فارغ از صحت و سقم این خبرها که ذاتا از سوی مسئولان تکذیب میشود قائممقام سازمان نظام پرستاری مرگ بر اثر کار زیاد را دور از واقعیت نمیداند و
حالا شنیده میشود یک پرستار در حین خدمت در بیمارستان امام سجاد علیه السلام شهر یاسوج درگذشت.
یکشنبه ۱۸ خرداد ماه آقای نقی ستایش از پرستاران توانمند بیمارستان امام سجاد علیه السلام شهر یاسوج بوده که در شیفت شب در بخش اتفاقات این بیمارستان حین خدمت دعوت حق را لبیک گفت.
کار زیاد است و پرستار کم، کار پرستاران زیادتر شده است. بارها به آنها وعده دادهاند که تعدادشان را با استخدام در بیمارستانهای دولتی زیاد و کارانههایشان را پرداخت خواهند کرد.
بنا به برخی گزارش های پرستاران در بیمارستان های استان شرایط شغلی پرستاران به دلیل فرسودگی بیش از پیش افزایش یافته است
لذا به منظور جلوگیری از خسارتهای بیشمار بر بدنه پرستاری و رعایت حداقل استاندارد مراقبت از بیماران باید در ابتدا برخی برخورد های ناصحیح با این قشر اصلاح گردد و همچنین نیروی پرستار جدید استخدام گردد
اولین ضرورت در حرفه پرستاری، حفظ آرامش پرستار برای ارایه بهترین خدمات به بیمار است. یک زمان ممکن نبودن یک اقدام و ناتوانی پرستار در حفظ سلامت روان خود، ناشی از تعداد ناکافی نیرو یا فشار کار یا تبعیض موجود در مراکز درمانی است
آیا با شرایط کاری سخت و پراسترس و برخی نامهربانی ها و نگرانی از عدم امنیت شغلی میتوان باز ایفاگر نقش پرستار بود؟
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مشکل توزیع کود یارانهای در کهگیلویه و بویراحمد مرتفع شد
- 2 کاهش ۱۸ درصدی سرقت در کهگیلویه
- 3 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 4 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 5 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 6 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 7 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 8 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
-
گزارش عملکرد یکساله «تاجگردون» در روز تجلیل از خبرنگاران/ از سرمایهگذاری کلان در گچساران و باشت تا حواشی شهرداری دوگنبدان/ جزییات و تصاویر
-
پتروشیمی چرام و پالایشگاه بهمئی مجوزات لازم را دارند/ اولویت دهدشت، بیمارستان است/ اتحاد در کشور در تاریخ بینظیر بود/ یک تجلیل ماندنی
-
مدیرکل انتقال خون: در شاخصهای اهدای خون جزو سه استان برتر کشور هستیم/ مشارکت پایین جوانان و بانوان چالش اصلی اهدای خون است
-
مسئولیت جوان هماستانی در صنعت نفت و گاز + عکس
-
امضای تفاهمنامه همکاری میان هلدینگ خلیجفارس و بانک رفاه/ تأمین مالی طرحهای صنایع پلیمر گچساران و پتروشیمی دهدشت در اولویت اول همکاری
-
هیئت رئیسه شورای شهر دوگنبدان انتخاب شدند/ جزییات
-
مهار آتشسوزی در مرکز ضایعاتی دوگنبدان با تلاش آتش نشانان
-
ضارب خیابانی بانوی گچسارانی دستگیر شد
-
کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ ایستگاه شتابنگار زلزله نسل جدید راهاندازی کرد
-
رفع ابهام رئیس اورژانس استان از تعطیلی موقت یک پایگاه در زیلایی
نظرات ارسالی 2 نظر
خدا بیامرزش ، خیلی از پرسنل درمان دارن اینجورى تلف میشن ، درسته 😔
پاسخاینطوری که شما نوشتید گارگر بدبخت ساختمانی باید قبل از ظهر روز کاری بمیرد . اصلا فشار کاری به اینصورت نیست و تعداد پرستار به نسبت تخت محاسبه می شود که شرایط بیمارستانهای استان ما از متوسط کشوری برخوردار است و مطالبات هم اکثر دانشگاهها مثل هم هستند.
پاسخ