-
آینده جنگ اسرائیل با ایران چه خواهد شد؟
عباس عبدی -
«شافرج الله»
سیدمحمد مختاری -
ایران خانهی ماست؛ مسئولیت ایرانی بودن فراتر از هر تفاوتی
علیرضا تابش -
وقتی وفاداری استاندار به دولت قربانی روابط و رفاقتهای پشت پرده میشود»
یادداشت مخاطبان -
دفاع از ایران؛ به نام یا به ننگ!
فضلالله یاری -
جوابیهای به یک رسانه/ وقتی مدح بیمحتوا جای مطالبهگری رسانهای را میگیرد
حسن کریمی -
مرثیهای بر پروژههای نیمهتمام استان کهگیلویه و بویراحمد
بویار پارسه -
دیدهبان
هجیر تشکری -
عوارض شناسی تعطیلی خرد سیاسی در سطح میزان پیشرفت شهرستانهای چهارگانه
یاسین علویان سوق -
واقعیت مدیران 50 میلیاردتومانی و نقش «تاجگردون» در بحران مدیران اینستاگرامی!
اسلام ذوالقدرپور
مرگ یک پرستار/ برخورد یا فرسودگی مهربانانه/ روایت این روزهای پرستاران

افتونیوز
پرستاران ابتدای شیفت خود را با لبخند شروع میکنند و ساعات پایانی را با خستگی و بیحوصلگی. اگر خود را جای آنها بگذارید، این رفتارشان اگرچه توجیهپذیر نیست، دور از انتظار هم نیست؛ کار بسیار است و شیفت طولانی، اضافه کاری اجباری است و دستمزدها پایین. سال گذشته بود که خبر آمد پرستار جوان ۲۴ساله بر اثر فشار کار زیاد دریچه آئورت قلبش پاره شده و جان خود را از دست داده است. البته فارغ از صحت و سقم این خبرها که ذاتا از سوی مسئولان تکذیب میشود قائممقام سازمان نظام پرستاری مرگ بر اثر کار زیاد را دور از واقعیت نمیداند و
حالا شنیده میشود یک پرستار در حین خدمت در بیمارستان امام سجاد علیه السلام شهر یاسوج درگذشت.
یکشنبه ۱۸ خرداد ماه آقای نقی ستایش از پرستاران توانمند بیمارستان امام سجاد علیه السلام شهر یاسوج بوده که در شیفت شب در بخش اتفاقات این بیمارستان حین خدمت دعوت حق را لبیک گفت.
کار زیاد است و پرستار کم، کار پرستاران زیادتر شده است. بارها به آنها وعده دادهاند که تعدادشان را با استخدام در بیمارستانهای دولتی زیاد و کارانههایشان را پرداخت خواهند کرد.
بنا به برخی گزارش های پرستاران در بیمارستان های استان شرایط شغلی پرستاران به دلیل فرسودگی بیش از پیش افزایش یافته است
لذا به منظور جلوگیری از خسارتهای بیشمار بر بدنه پرستاری و رعایت حداقل استاندارد مراقبت از بیماران باید در ابتدا برخی برخورد های ناصحیح با این قشر اصلاح گردد و همچنین نیروی پرستار جدید استخدام گردد
اولین ضرورت در حرفه پرستاری، حفظ آرامش پرستار برای ارایه بهترین خدمات به بیمار است. یک زمان ممکن نبودن یک اقدام و ناتوانی پرستار در حفظ سلامت روان خود، ناشی از تعداد ناکافی نیرو یا فشار کار یا تبعیض موجود در مراکز درمانی است
آیا با شرایط کاری سخت و پراسترس و برخی نامهربانی ها و نگرانی از عدم امنیت شغلی میتوان باز ایفاگر نقش پرستار بود؟
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 2 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 3 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 4 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 5 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 6 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 7 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 8 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
-
نشست احزاب اصلاحطلب و اصولگرا با استاندار/ «وحدت» و «همبستگی ملی» فصل مشترک جریانهای سیاسی استان/ گزارش و عکس
-
رئیس فرهنگ و ارشاد گچساران منصوب شد/ ابلاغ
-
مديرعامل شركت نفت گچساران: كتابخانههای شركت نفت گچساران بیش از 6 هزار نفر عضو دارد
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر شتاب و روند تکمیل پروژههای عمرانی و خدماتی شهر یاسوج تاکید کرد
-
استاندار: زیرساختهای گردشگری مذهبی توسعه مییابند
-
تذکر رئیسجمهور به منابر، رسانه ملی و نمازهای جمعه: از سخنان تفرقهافکنانه و اختلافبرانگیز بهشدت پرهیز شود
-
«وضعیت حساس کنونی» ؛ جنگ یا صلح؟!
-
«همایونفر» معاون اداره کل مسکن و شهرسازی استان شد/ ابلاغ
-
هتل ورزش یاسوج پس از سالها تکمیل میشود/ آگهی مناقصه
-
لاشه پهپاد هرمس بر دوش یک لر
نظرات ارسالی 2 نظر
خدا بیامرزش ، خیلی از پرسنل درمان دارن اینجورى تلف میشن ، درسته 😔
پاسخاینطوری که شما نوشتید گارگر بدبخت ساختمانی باید قبل از ظهر روز کاری بمیرد . اصلا فشار کاری به اینصورت نیست و تعداد پرستار به نسبت تخت محاسبه می شود که شرایط بیمارستانهای استان ما از متوسط کشوری برخوردار است و مطالبات هم اکثر دانشگاهها مثل هم هستند.
پاسخ