-
پروژههای کلنگی!؟ چرا هیچ طرحی برای افتتاح در هفته دولت نیست؟/ به بهانه عرایض نماینده کهگیلویه در شورای اداری استان
علی صاحبی -
۱۹ مرداد؛ روزی برای دلسپردگان واژهها
علی سینا رخشنده مند -
روز خبرنگار و شعری از هوش مصنوعی
علی ضامنی پور -
جامعه ای که خبرنگارانش را حفاظت نکند، محکوم به نابینایی است
یادداشت مخاطبان -
برای آنان که صدای دیگراناند
مریم پارسا -
مدیر شایسته کیست؟
یادداشت مخاطبان -
آمارسازی ، پاسخ گریزی، وسکوت در برابر تخلفات گذشته / از استخدام های فله ای تا آمارهای صوری / دفتر آمار، نه دفتر اقدام / وقتی مدیر ارقام، از واقعیت عقب ماند.
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان: نیروها اخراج نشدند/ قرارداد شرکت پیمانکاری پایان یافت/ تابع قانون هستیم

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: این نیروها اخراج نشدند بلکه شرکت پیمانکاری قراردادش با دانشگاه به اتمام رسیده است.
به گزارش افتونیوز، دکتر پرویز یزدانپناه در گفت و گو با ایسنا افزود: همه ما باید مجری و تابع قانون باشیم و سلیقه ای عمل نکنیم. حکمی از سوی سازمان بازرسی و شورای تامین داده شد که باید اجرا شود.
وی اظهارکرد: به زودی پیمانکار جدید مشخص و انعقاد قرار داد خواهیم کرد که نیروهای مورد نیازش را با آزمون جذب خواهد کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: این وضعیت برای ۱۶ نفر در شبکه بهداشت و درمان باشت و ۲۳۰ نفر نیرو در بیمارستان شهید جلیل یاسوج انجام شده است.
یزدانپناه تصریح کرد: به زودی امتحان برای جذب ۷۹ نفر نیرو در بیمارستان شهید جلیل یاسوج، ۱۶ نفر در بیمارستان شهدای باشت و ۵۴ نفر پرستار جهت بیمارستانهای شهر یاسوج برگزار خواهد شد و نیروهای مورد نیاز از طریق آزمون جذب و بکارگیری خواهند شد.
وی بیان کرد: نیروهای بیمارستان شهید جلیل یاسوج که قرارداد آنها به اتمام رسیده است از روز شنبه، چهارم آبان ماه به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و یا بیمارستان شهید جلیل مراجعه کرده و پس از تایید مدت زمان کار به دانشگاه جهت پرداخت حقوق و مزایای خود اقدام کنند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مشکل توزیع کود یارانهای در کهگیلویه و بویراحمد مرتفع شد
- 2 کاهش ۱۸ درصدی سرقت در کهگیلویه
- 3 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 4 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 5 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 6 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 7 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 8 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
-
گزارش عملکرد یکساله «تاجگردون» در روز تجلیل از خبرنگاران/ از سرمایهگذاری کلان در گچساران و باشت تا حواشی شهرداری دوگنبدان/ جزییات و تصاویر
-
پتروشیمی چرام و پالایشگاه بهمئی مجوزات لازم را دارند/ اولویت دهدشت، بیمارستان است/ اتحاد در کشور در تاریخ بینظیر بود/ یک تجلیل ماندنی
-
مدیرکل انتقال خون: در شاخصهای اهدای خون جزو سه استان برتر کشور هستیم/ مشارکت پایین جوانان و بانوان چالش اصلی اهدای خون است
-
مسئولیت جوان هماستانی در صنعت نفت و گاز + عکس
-
امضای تفاهمنامه همکاری میان هلدینگ خلیجفارس و بانک رفاه/ تأمین مالی طرحهای صنایع پلیمر گچساران و پتروشیمی دهدشت در اولویت اول همکاری
-
هیئت رئیسه شورای شهر دوگنبدان انتخاب شدند/ جزییات
-
مهار آتشسوزی در مرکز ضایعاتی دوگنبدان با تلاش آتش نشانان
-
ضارب خیابانی بانوی گچسارانی دستگیر شد
-
کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ ایستگاه شتابنگار زلزله نسل جدید راهاندازی کرد
-
رفع ابهام رئیس اورژانس استان از تعطیلی موقت یک پایگاه در زیلایی
نظرات ارسالی 2 نظر
کرو با شجاعت بگو که اینها را سازمان بازرسی و بقیه دستگاه ها بخاطر غیرقانونی سرکار اومدن با سفارش فلان و بهمون نماینده اخراج کردن و ازمون خواستن که اخراجشون کنیم هر چه راستش گفته بشه بهتره
پاسخسلام رک و پوست کنده باید می گفت اینها به خلاف اومدن سرکار و مقصر ایلامی و باندش بوده نه یزدانپناه و بگه که تکلیف سفارشات نماینده ها نه فقط در بیمارستان جدید یاسوج که در بی بی حکیمه و باشت و خود ستاد هم همینطور می شه و بساط این خرابکاریها برچیده می شه یا نه؟ اون نیروهایی که معاون بهداشتی قبلی غیرقانونی به اسم پزشک خانواده آورده سرکار هم رسیدگی می شه یا نه؟ این کار امتحان خوبی برای یزدانپناه و تیمش هست که خودشونه نشون بدن تا ببینیم محبوبیت پیدا کنن یا نه!
پاسخ