-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان: نیروها اخراج نشدند/ قرارداد شرکت پیمانکاری پایان یافت/ تابع قانون هستیم

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: این نیروها اخراج نشدند بلکه شرکت پیمانکاری قراردادش با دانشگاه به اتمام رسیده است.
به گزارش افتونیوز، دکتر پرویز یزدانپناه در گفت و گو با ایسنا افزود: همه ما باید مجری و تابع قانون باشیم و سلیقه ای عمل نکنیم. حکمی از سوی سازمان بازرسی و شورای تامین داده شد که باید اجرا شود.
وی اظهارکرد: به زودی پیمانکار جدید مشخص و انعقاد قرار داد خواهیم کرد که نیروهای مورد نیازش را با آزمون جذب خواهد کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: این وضعیت برای ۱۶ نفر در شبکه بهداشت و درمان باشت و ۲۳۰ نفر نیرو در بیمارستان شهید جلیل یاسوج انجام شده است.
یزدانپناه تصریح کرد: به زودی امتحان برای جذب ۷۹ نفر نیرو در بیمارستان شهید جلیل یاسوج، ۱۶ نفر در بیمارستان شهدای باشت و ۵۴ نفر پرستار جهت بیمارستانهای شهر یاسوج برگزار خواهد شد و نیروهای مورد نیاز از طریق آزمون جذب و بکارگیری خواهند شد.
وی بیان کرد: نیروهای بیمارستان شهید جلیل یاسوج که قرارداد آنها به اتمام رسیده است از روز شنبه، چهارم آبان ماه به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و یا بیمارستان شهید جلیل مراجعه کرده و پس از تایید مدت زمان کار به دانشگاه جهت پرداخت حقوق و مزایای خود اقدام کنند.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 2 نظر
کرو با شجاعت بگو که اینها را سازمان بازرسی و بقیه دستگاه ها بخاطر غیرقانونی سرکار اومدن با سفارش فلان و بهمون نماینده اخراج کردن و ازمون خواستن که اخراجشون کنیم هر چه راستش گفته بشه بهتره
پاسخسلام رک و پوست کنده باید می گفت اینها به خلاف اومدن سرکار و مقصر ایلامی و باندش بوده نه یزدانپناه و بگه که تکلیف سفارشات نماینده ها نه فقط در بیمارستان جدید یاسوج که در بی بی حکیمه و باشت و خود ستاد هم همینطور می شه و بساط این خرابکاریها برچیده می شه یا نه؟ اون نیروهایی که معاون بهداشتی قبلی غیرقانونی به اسم پزشک خانواده آورده سرکار هم رسیدگی می شه یا نه؟ این کار امتحان خوبی برای یزدانپناه و تیمش هست که خودشونه نشون بدن تا ببینیم محبوبیت پیدا کنن یا نه!
پاسخ