-
پروژههای کلنگی!؟ چرا هیچ طرحی برای افتتاح در هفته دولت نیست؟/ به بهانه عرایض نماینده کهگیلویه در شورای اداری استان
علی صاحبی -
۱۹ مرداد؛ روزی برای دلسپردگان واژهها
علی سینا رخشنده مند -
روز خبرنگار و شعری از هوش مصنوعی
علی ضامنی پور -
جامعه ای که خبرنگارانش را حفاظت نکند، محکوم به نابینایی است
یادداشت مخاطبان -
برای آنان که صدای دیگراناند
مریم پارسا -
مدیر شایسته کیست؟
یادداشت مخاطبان -
آمارسازی ، پاسخ گریزی، وسکوت در برابر تخلفات گذشته / از استخدام های فله ای تا آمارهای صوری / دفتر آمار، نه دفتر اقدام / وقتی مدیر ارقام، از واقعیت عقب ماند.
ناشناس -
«غلامرضا پناه» ؛ مدیری از تبار بخشندگی
عنایت شیخی -
مردم آزاری به سبک پزشک متخصص
پیام واحد -
آب هست، اما برای دیگران!!!
سعید صفا دوست
نخبه کشی بلای جان توسعه استان و شهرستان ها/بقلم؛حمیدرضا رحیمی نیا

به نام خداوند قادر متعال
نخبه کشی بلای جان توسعه استان وحتی شهرستان ها
اکثر کارشناسان مشکل ساختاری در حوزه های مختلف را یکی از عوامل یا عامل اصلی عدم توسعه یافتگی و یا حتی فساد های گسترده ارزیابی می کنند.
یکی از مشکلات ساختاری این است که به جای برنامه محور بودن فرد محور هستیم.
فرد محور بودن به این معناست که اگر فردی در مسندی قرار گرفت اگر توانائی لابی ، ارتباط و ....داشت میتواند موفق باشد و اگر توانائی نداشت وضعیت دچار روزمرگی می شود چون برنامه ای نیست که سرعت نامتعارف فرد قوی را طبق برنامه متوقف و فرد ضعیف را طبق برنامه به حرکت در بیاورد و تعادل ایجاد کند..
دراین شرایط هر استانی بیشتر قدر نخبگان خود را دانست بیشتر استفاده می کند و هر استانی مثل استان ما کمتر قدرشناس بود بیشتر آسیب می بیند و از اردوگاه توسعه عقب می ماند.
به تاریخ ایران بزرگ و متمدن که نگاه کنیم سرنوشت امیرکبیر ها ،قائم مقام ها و مصدق ها را همین تفکر نخبه کشی تعیین کرده است..
برگردم به حوزه انتخابیه خودم کهگیلویه بزرگ:
در این حوزه افراد زیادی اعم از بزرگان ،مدیران و بویژه نمایندگان ادوار مجلس زحمات زیادی کشیدند
هر کس به فراخور توان خود.
هر جا مدیر قوی انتخاب شد طبق همان ساختار فرد محور خوب عمل کرد و هرجا ضعیف انتخاب شد ضعیف.
هرجا نماینده قوی انتخاب شد قوی عمل کرد هر موقع ضعیف انتخاب شد ضعیف.
ولی در این شرایط بد ساختاری می بایست مدیران و نمایندگانمان را کمک کنیم تا بیشتر بتوانند عمل کنند
دستشان را بفشاربم تا انگیزه پیدا کنند و به توسعه کمک کنند، اگر اینکار را نکنیم فرصت ها منتظر ما نمی مانند و رنگ توسعه را به چشم نخواهیم دید.
میپردازم به عملکرد نماینده کنونی و مستقر کهگیلویه بزرگ:
گرچه تمام نمایندگان ادوار گذشته در حد توان کوتاهی نداشتند و هرکدام در حوزه ای از جمله خدمات عمومی و زیربنایی یا خصوصی موفق بودند و تلاش های زیادی داشتند که جای تقدیر و تشکر دارد.
ولی نماینده کنونی و مستقر که در بدترین شرایط اقتصادی کشور انتخاب شد و هنوز ۹ ماه دیگر نماینده رسمی مردم است انصاف داشته باشیم گرچه در حوزه نیروی انسانی درست عمل نشده نتوانسته حق حوزه خود را بازستاند که این هم دلایل خاص خود را دارد.
ولی در حوزه زیربنایی خوب عمل کرد.
کارهایی اعم از:
فعال کردن جاده استراتژیک دهدشت و پاتاوه
گازرسانی به بخش های قلعه ریسی،دیشموک و حوزه دشمن زیاری
فعال سازی پروژه پتروشیمی ،
فعال سازی پروژه غرب دهدشت ،
فعال سازی پروژه آب رسانی به چهار شهر ،
فعال سازی پروژه آب رسانی بهمئی،
فعال سازی چندین پروژه راهسازی،مدرسه سازی،بیمارستان های شهرهای مختلف ووو
واکنون وظیفه همه است ایشان را در این مدت باقی مانده کمک کنند تا پروژه ها تعطیل نشوند و در صورت انتخاب مجدد باز همه کمک کنند و در صورت عدم انتخاب؛ فرد جدید هر که باشد انتخاب مردم است ایشان را کمک کنیم تا بتوانیم از فرصت ها به نحو احسن استفاده کنیم و اعتبار بیاوریم و از توسعه بیشتر از این عقب نمانیم .
رقابت ها و اختلافات زمان انتخابات را بعد از انتخابات به رفاقت و مشارکت همگانی برای توسعه تبدیل کنیم ..
و حتی انتقادها و تخریب ها به موقع انجام گیرد که تاثیر مثبت در ایجاد انگیزه و توسعه داشته باشد، نه سرخوردگی و بی انگیزگی.
لذا بیایید نخبه کشی نکنیم حداقل سیستم توسعه را از اصفهان توسعه یافته ولی در عین حال قانع نشده یاد بگیرم...
حمید رضا رحیمی نیا
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 مشکل توزیع کود یارانهای در کهگیلویه و بویراحمد مرتفع شد
- 2 کاهش ۱۸ درصدی سرقت در کهگیلویه
- 3 شهرک صنعتی خورشیدی در کهگیلویه و بویراحمد افتتاح می شود
- 4 کشف ۳۰۸ کیسه آرد قاچاق در کهگیلویه وبویراحمد
- 5 مدیرعامل آبفا استان: تکمیل تصفیهخانه دهدشت ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد
- 6 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 7 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 8 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
-
گزارش عملکرد یکساله «تاجگردون» در روز تجلیل از خبرنگاران/ از سرمایهگذاری کلان در گچساران و باشت تا حواشی شهرداری دوگنبدان/ جزییات و تصاویر
-
پتروشیمی چرام و پالایشگاه بهمئی مجوزات لازم را دارند/ اولویت دهدشت، بیمارستان است/ اتحاد در کشور در تاریخ بینظیر بود/ یک تجلیل ماندنی
-
مدیرکل انتقال خون: در شاخصهای اهدای خون جزو سه استان برتر کشور هستیم/ مشارکت پایین جوانان و بانوان چالش اصلی اهدای خون است
-
مسئولیت جوان هماستانی در صنعت نفت و گاز + عکس
-
امضای تفاهمنامه همکاری میان هلدینگ خلیجفارس و بانک رفاه/ تأمین مالی طرحهای صنایع پلیمر گچساران و پتروشیمی دهدشت در اولویت اول همکاری
-
هیئت رئیسه شورای شهر دوگنبدان انتخاب شدند/ جزییات
-
مهار آتشسوزی در مرکز ضایعاتی دوگنبدان با تلاش آتش نشانان
-
ضارب خیابانی بانوی گچسارانی دستگیر شد
-
کهگیلویه و بویراحمد ۱۰ ایستگاه شتابنگار زلزله نسل جدید راهاندازی کرد
-
رفع ابهام رئیس اورژانس استان از تعطیلی موقت یک پایگاه در زیلایی
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!