-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
نخبه کشی بلای جان توسعه استان و شهرستان ها/بقلم؛حمیدرضا رحیمی نیا

به نام خداوند قادر متعال
نخبه کشی بلای جان توسعه استان وحتی شهرستان ها
اکثر کارشناسان مشکل ساختاری در حوزه های مختلف را یکی از عوامل یا عامل اصلی عدم توسعه یافتگی و یا حتی فساد های گسترده ارزیابی می کنند.
یکی از مشکلات ساختاری این است که به جای برنامه محور بودن فرد محور هستیم.
فرد محور بودن به این معناست که اگر فردی در مسندی قرار گرفت اگر توانائی لابی ، ارتباط و ....داشت میتواند موفق باشد و اگر توانائی نداشت وضعیت دچار روزمرگی می شود چون برنامه ای نیست که سرعت نامتعارف فرد قوی را طبق برنامه متوقف و فرد ضعیف را طبق برنامه به حرکت در بیاورد و تعادل ایجاد کند..
دراین شرایط هر استانی بیشتر قدر نخبگان خود را دانست بیشتر استفاده می کند و هر استانی مثل استان ما کمتر قدرشناس بود بیشتر آسیب می بیند و از اردوگاه توسعه عقب می ماند.
به تاریخ ایران بزرگ و متمدن که نگاه کنیم سرنوشت امیرکبیر ها ،قائم مقام ها و مصدق ها را همین تفکر نخبه کشی تعیین کرده است..
برگردم به حوزه انتخابیه خودم کهگیلویه بزرگ:
در این حوزه افراد زیادی اعم از بزرگان ،مدیران و بویژه نمایندگان ادوار مجلس زحمات زیادی کشیدند
هر کس به فراخور توان خود.
هر جا مدیر قوی انتخاب شد طبق همان ساختار فرد محور خوب عمل کرد و هرجا ضعیف انتخاب شد ضعیف.
هرجا نماینده قوی انتخاب شد قوی عمل کرد هر موقع ضعیف انتخاب شد ضعیف.
ولی در این شرایط بد ساختاری می بایست مدیران و نمایندگانمان را کمک کنیم تا بیشتر بتوانند عمل کنند
دستشان را بفشاربم تا انگیزه پیدا کنند و به توسعه کمک کنند، اگر اینکار را نکنیم فرصت ها منتظر ما نمی مانند و رنگ توسعه را به چشم نخواهیم دید.
میپردازم به عملکرد نماینده کنونی و مستقر کهگیلویه بزرگ:
گرچه تمام نمایندگان ادوار گذشته در حد توان کوتاهی نداشتند و هرکدام در حوزه ای از جمله خدمات عمومی و زیربنایی یا خصوصی موفق بودند و تلاش های زیادی داشتند که جای تقدیر و تشکر دارد.
ولی نماینده کنونی و مستقر که در بدترین شرایط اقتصادی کشور انتخاب شد و هنوز ۹ ماه دیگر نماینده رسمی مردم است انصاف داشته باشیم گرچه در حوزه نیروی انسانی درست عمل نشده نتوانسته حق حوزه خود را بازستاند که این هم دلایل خاص خود را دارد.
ولی در حوزه زیربنایی خوب عمل کرد.
کارهایی اعم از:
فعال کردن جاده استراتژیک دهدشت و پاتاوه
گازرسانی به بخش های قلعه ریسی،دیشموک و حوزه دشمن زیاری
فعال سازی پروژه پتروشیمی ،
فعال سازی پروژه غرب دهدشت ،
فعال سازی پروژه آب رسانی به چهار شهر ،
فعال سازی پروژه آب رسانی بهمئی،
فعال سازی چندین پروژه راهسازی،مدرسه سازی،بیمارستان های شهرهای مختلف ووو
واکنون وظیفه همه است ایشان را در این مدت باقی مانده کمک کنند تا پروژه ها تعطیل نشوند و در صورت انتخاب مجدد باز همه کمک کنند و در صورت عدم انتخاب؛ فرد جدید هر که باشد انتخاب مردم است ایشان را کمک کنیم تا بتوانیم از فرصت ها به نحو احسن استفاده کنیم و اعتبار بیاوریم و از توسعه بیشتر از این عقب نمانیم .
رقابت ها و اختلافات زمان انتخابات را بعد از انتخابات به رفاقت و مشارکت همگانی برای توسعه تبدیل کنیم ..
و حتی انتقادها و تخریب ها به موقع انجام گیرد که تاثیر مثبت در ایجاد انگیزه و توسعه داشته باشد، نه سرخوردگی و بی انگیزگی.
لذا بیایید نخبه کشی نکنیم حداقل سیستم توسعه را از اصفهان توسعه یافته ولی در عین حال قانع نشده یاد بگیرم...
حمید رضا رحیمی نیا
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!