-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
«تقوینژاد» عضو شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی کشور شد

با موافقت رئیس جمهور و ابلاغ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، «دکتر سیدکامل تقوی نژاد»، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، عضو شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شد.
در بخشی از حکم رئیس سازمان اداری و استخدمی کشور خطاب به «سیدکامل تقوی نژاد» آمده است: نظر به مراتب تعهد وتوانمندی های جناب عالی و با استناد به جزء ۲ بند الف ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و “موافقت” رئیس محترم جمهور به موجب این ابلاغ به عضویت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب می شوید.
گفتنی است بر اساس ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ۲ نفر از معاونین شاغل و با تجربه مرتبط وزارتخانه ها به پیشنهاد رئیس سازمان اداری و استخدامی و موافقت رئیس جمهور، دو نفر صاحب نظر در زمینه مدیریت و حقوق اداری، یک نفر از معاونین تخصصی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، یک نفر از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با معرفی کمیسیون و تصویب مجلس شورای اسلامی به عنوان ناظر، معاون ذیربط سازمان امور اداری و استخدامی و وزیر کار و امور اجتماعی، اعضای این شورا را تشکیل می دهند.
بررسی و تصویب تعاریف و شرح وظایف رشته های شغلی، بررسی و تصویب شرایط احراز رشته های شغلی و نحوه تخصیص آنها به طبقات جداول حقوق، بررسی و تصویب دستورالعمل ها و رویه هایی که موجب قانون مدیریت خدمات کشوری در صلاحیت شورا قرار می گیرد، هماهنگی و اظهار نظر و پاسخگویی به استعلام ها و ابهام های اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی در اجرای مفاد این قانون، ایجاد رویه های واحد اداری استخدامی در چهارچوب مقررات، اتخاذ تصمیم در خصوص از کارافتادگی و فوت به سبب انجام وظایف و سایر امور مربوط برای کارمندانی که تابع صندوق بازشستگی کشوری هستند، از جمله وظایف مهم شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است که پس از تایید رئیس جمهور برای دستگاه های مشمول ، لازم الاجراست.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!