-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
وضعیت غیرقابل تحمل دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

جناب آقای دکتر سعید نمکی سرپرست محترم وزارت بهداشت و درمان خدمت در مدیریت کلان وزارت بهداشت و درمان علاوه بر دارا بودن قابلیت ها و ظرفیت های وافر، با چالش های خاصی مواجه بوده به منزله جهاد خدمتی محسوب می شود که هر گام و خدمتی آثاری ماندگار بر جای خواهد گذاشت چرا که هر قدم به سمت توسعه این مجموعه وسیع موجب تحول معیشت خیل عظیمی از مردم صبور، کارکنان، دانشجویان و بازنشستگان مجموعه خواهد شد. جمعی از مجموعه دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد ضمن تبریک به مناسبت این انتصاب مسرت بخش و امیدوارکننده، گوشه ای از این جهاد خدمتی را از شما طلب دارند تا از این وضعیت نابسامان مدیریتی حاکم نجاتمان بخشید. بدینوسیله به استحضار میرساند چند سالی هست که این فریادها انتظار فریادرسی میکشید تا اینکه چندی پیش شنیدیم وزیر محترم و مستعفی بهداشت و درمان به استان و دانشگاه محروم ما بدون اعلام دقیق زمان و مکان دعوت شده اند تا چهار پروژه عظیم را هرچند ناتمام، یکروزه و خیلی فشرده افتتاح نموده و با خاطره ای از موسیقی های محلی که در پشت صدای بلند آن، صدها داد و فریاد بقصد دادخواهی وکمک شنیده نمیشد، سپس با خیال روبراه بودن همه امورات به پایتخت برگردند و ما باز هم ناامید از فریادرسی بر حال و احوال بسیار نامناسب دانشگاه،مجددا روزمرگیمان را در نهایت بی انگیزگی ادامه دهیم.اما انتصاب جنابعالی در این جایگاه را به فال نیک گرفته و از حضورتان درخواست عاجزانه داریم که به وضعیت غیرقابل تحمل دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از جمله ضیق وقت ریاست دانشگاه بدلیل طبابت تمام وقت در مطبشان،بی انگیزه بودن پرسنل و کاهش کارایی آنها،عدم دسترسی به محل کار ریاست بدلیل نصب درب های متعدد از ابتدای ورودی اتاق ایشان همچنین عدم حضورشان در جمع کارکنان، دانشجویان، مردم،بازنشستگان وغیره، تشکیل گروه خاص و محدود و غیرفنی جهت خرید تجهیزات پزشکی تخصصی و گرانقیمت،بی عدالتی در دریافت و پرداختهای مختلف،بی ثباتی معاونین در حوزه معاونت مالی، برکناری نیروهای حامی دولت و حمایت از نیروهای مخالف دولت، جذب نیروی انسانی بصورت سلیقه ای،… خاتمه دهید. |
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 5 نظر
با برکناری مدیر قبلی شبکه بهداشت گچساران همه پرسنل و کارمندان شبکه و مرکز بهداشت انتظار داشتندعامل اصلی همه مشکلات و بی عدالتی ها و اختلافات و مفاسد را که ....... ..... و .................. اداری هستند را تغییر بدهند که متاسفانه همچنان به کارهای خود ادامه میدهند و باعث نا رضایتی همه شده اند
پاسخگچسارانیها رو یا برکنار میکنه یا سکته میده دانشگاه مال نوراباده و نورچشمی ها.
پاسختمام ارکان دانشگاه را داده به هم شهریاش و عدم رسیدگی به مشکلات و شکایات کارمندان و مردم و پارتی بازی پنهان و گسترده و آمار های دروغین بدون کار متعهدانه و بی عدالتد در مورد شهرستان ها و داوطلبان استخدام و پست های مالی را به طرفداران تاجگردون دادند و تعدادی از پست های حساس را
پاسخعلوم پزشکی استان واقعادیگه غیر قابل تحمل شده انشاالله خداوند بزودی علوم پزشکی را آزاد خواهد کرد.
پاسخاوضاع علوم پزشکی استان بحرانی و اورژانسی هست انشاالله که ایلامی خودش سریعا استعفا بدهد.
پاسخ