-
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
تمجید بزرگان فوتبال یاسوج از بزرگمرد تاریخ فوتبال استان
یادداشت مخاطبان -
مردمآزاری با چند عدد قرص
پیام واحد -
اسطوره اخلاق فوتبال را دریبل کرد
سعید بخشوده -
تیمی که نیدرخشه استقلال دهدشته؛ قلندر خاموش شد، حماسه به ابدیت پیوست
بهنام عکاشه -
زاگرس، ستونفقرات ایران را نشکنید
وحید سیدیپور -
آموزش و پرورش وزیر دانا میخواهد نه سرباز رادان!!
علیرضا کفایی -
در سوگ قاضی تنها؛ سیدعیسی حسنی
علی ضامنی پور -
تحلیلی از عملکرد و سیاست های تاجگردون در بستر پلتفرم های مجازی
یعقوب درویشیان
رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد:مدیری جهادی است که با چنگ و دندان دنبال جذب بودجه باشد

رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد گفت: مدیران بخش کشاورزی برای جذب و تخصیص بودجه رایزنیهای لازم با فرمانداران را داشته باشند.
به گزارش افتونیوز؛ الیاس تاجالدینی در شورای معاونین این سازمان گفت: مدیری را میتوان نام مدیر جهادی روی آن نهاد که برای خدمت بیشتر به مردم، یک ریال بیشتر اعتبار بگیرد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد افزود:مدیران شهرستانی لازم است با تعامل با فرمانداران برای اختصاص اعتبار به پروژههای اولویتدار تلاش و رایزنی کنند.
تاجالدینی تأکید کرد: مشغله فرمانداران زیاد است و این مدیران متولی هستند که باید اهمیت بخش کشاورزی را یادآور شوند و از مشارکت و حمایت فرمانداران در پیشبرد اهداف جهاد کشاورزی و خدمت به مردم، بهره بیشتری ببرند.
قائم مقام وزیر جهاد کشاورزی ادامه داد: بدون شک بخش کشاورزی از اولویتهای اصلی مسئولان ارشد استان کهگیلویه و بویراحمد بوده و اکنون بیشترین مراجعات و تقاضاهای مردمی در این بخش است؛ لذا توجه بیشتر به این بخش ضرورتی انکارناپذیر است.
تاجالدینی با بیان اینکه مدیران باید از ظرفیتهای مختلف بودجه به ویژه بودجههای متفرقه آگاه باشند، توضیح داد: در کنار جذب و تخصیص بودجه، نحوه هزینهکرد این اعتبارات و رعایت اولویتها اهمیت فراوانی دارد.
وی از مدیران خود خواست تا تعامل بیشتری با ریشسفیدان، معتمدین، بخشداران، کشاورزان، تولیدکنندگان و کارشناسان پهنه داشته باشند و برای خدمت بهتر، بیشتر و به موقع به مردم، از همه این ظرفیتها استفاده کنند.
قائم مقام وزیر جهاد کشاورزی یادآور شد: یک مدیر بخش کشاورزی وقتی کار خود را به درستی انجام داده است که کمتر موضوعی در حوزه فعالیت او، نیاز به ارجاع به استان و اتاق رئیس سازمان داشته باشد.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کشف لاشه "کَل" و ۵ گونه پرنده از منزل شکارچی "پادنا"
- 2 احیای مجموعه ورزشی کارگران یاسوج/+تصاویر
- 3 با افت منابع آبی کهگیلویه و بویراحمد تابستان سختی پیشرو است
- 4 ۲۶ هزار معلول تحت پوشش بهزیستی کهگیلویه بویراحمد
- 5 خانواده ۹ نفره گرفتار در ارتفاعات چاروسا کهگیلویه نجات یافتند
- 6 فرماندار گچساران : ۴۰۰ طرح اشتغالزایی در گچساران اجرا میشود
- 7 ۱۷ میلیارد ریال اعتبار در ورزش زورخانه ای کهگیلویه وبویراحمد هزینه شده است
- 8 ۲۳ درصد از نوآموزان کهگیلویه و بویراحمد تاکنون مراجعه نکردند
-
سرپرست مدیریت فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد
-
مدیر فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج تغییر کرد+ عکس و سوابق
-
انتقاد شجاعپوریان از تشریفات بیجا در مراسمهای عزا/ آیینهایی که تسلیبخش نیست
-
نوستالوژی فوتبال دهدشت در دهه 60
-
دلنوشته رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی استان در سوگ زنده یاد «قلندر سخن سنج»/ زمین سبز دیگر جای خالی تو را حس میکند
-
«قلندری» که سخن میسنجید
-
واگذاری معادن کهگیلویه و بویراحمد با شرط فرآوری
-
قیمت جدید شن و ماسه در کهگیلویه و بویراحمد اعلام شد
-
هزینه ماهانه ۴۰۰میلیارد تومانی تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد
-
۱۸۷۷ میلیارد تومان از اعتبارات سال گذشته کهگیلویه و بویراحمد هنوز جذب نشده است
نظرات ارسالی 1 نظر
سلام ملاک مدیرجهادی بودن جذب اعتبارنیست بلکه درست هزینه کردن اعتبا ر بسیار مهمتر است نه اینکه بیاییم طبق روال مرسوم اعتبارات راصرف باغ شخصی اقای ...رئیس قبلی خودکنیم مدیرجهادی باید از بکارکیری بدون ضابطه نیرو خودداری کند نه اینکه تنها بازمانده از جذب قبلی رئیس قبلی خود یعنی برادرزاده ایشان را جذب نماید مدیر حهادی باید حرات نه گفتن به خواسته های خلاف افراد وصاحبان قدرت حتی رئیس قبلی خود ورئیس کمیسیون بودجه راداشته باشد مدیر جهادی باید خود براساس کار کارشناسی واستحقاق وظرفیت هرشهرستان اعتبارات راتوزیع نمایید نه فقط ماشین امضای دیکران باشد و....
پاسخ