-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
مدیریت درچرام فرسایشی شده/عدم حضور مدیران درجلسات به علت فرسایشی شدن عمرآنها و پای کارنبودن انها در برنامه های شهرستان است/تغییرات مدیریتی شهرستان در راه است

به گزارش پایگاه خبری افتونیوز: پاداش معاون فرماندار در جلسه بررسی شئونات فرهنگی شهرستان چرام ؛با اشاره به عدم حضور مدیران در جلسات فرهنگی بیان کرد:
عدم حضور مدیران در چنین جلساتی به علت فرسایشی شدن عمر مدیریتی آنها و عدم پای کار بودن آنها در برنامه های شهرستان چرام ملموس است.
وی افزود:4سال زمان کافی برای عمر مدیریتی یک مدیر در دستگاه و سازمان می باشد.
معاون فرماندار کهگیلویه با اشاره به اینکه دوستانی که خواستند ما نباشیم الان هم نسبت به دولت و حمایت از آن بی توجه هستند و هم به جلسات بی توجه هستند.
معاون فرماندار چرام از تغییرات مدیریتی در شهرستان چرام خبرداد و تصریح کرد:آقای فتاحی فرماندار محترم شهرستان به زودی تیم مدیریتی را انتخاب می کند و قطعا تحول خوبی در جلسات رخ خواهد داد.
وی افزود:کسی که در جمهوری اسلامی مدیر شد اول می بایست از جیب خود هزینه کند و انتظار داریم مدیران پای کار باشند و در برگزاری جلسات اعیاد و جشن ها که نقش مهمی شادی مردم دارند کمک نمایند.
پاداش گفت:مردم نیاز به شادی و آرامش دارند و در چنین شرایطی مدیران دولتی باید بیشتر از همه کمک کنند نه اینکه خود به آن دامن بزنند یا بی توجه باشند.
به گزارش افتونیوز، در این نشست که در دفتر امام جمعه چرام و با حضور برخی از مدیران برگزار شددر خصوص برگزاری جشن عید غدیر خم، نماز عید قربان و دعای عرفه و برپایی جشن های ملی و مذهبی بحث و تبادل و نظر شد.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!