-
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
تمجید بزرگان فوتبال یاسوج از بزرگمرد تاریخ فوتبال استان
یادداشت مخاطبان -
مردمآزاری با چند عدد قرص
پیام واحد -
اسطوره اخلاق فوتبال را دریبل کرد
سعید بخشوده -
تیمی که نیدرخشه استقلال دهدشته؛ قلندر خاموش شد، حماسه به ابدیت پیوست
بهنام عکاشه -
زاگرس، ستونفقرات ایران را نشکنید
وحید سیدیپور -
آموزش و پرورش وزیر دانا میخواهد نه سرباز رادان!!
علیرضا کفایی -
در سوگ قاضی تنها؛ سیدعیسی حسنی
علی ضامنی پور -
تحلیلی از عملکرد و سیاست های تاجگردون در بستر پلتفرم های مجازی
یعقوب درویشیان
قانون مداری مهم ترین رویکرد مدیریتی سازمان تامین اجتماعی است

اقدامات قابل توجهی به ویژه در حوزه الکترونیکی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده است .
به گزارش افتونیوز، مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد اعلام کرد : ماهانه به طور میانگین ۲۶۰ میلیارد ریال صرف ارائه خدمات بیمه ای به بیمه شدگان و مستمری بگیران زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی در این استان می شود .
عباس نورمحمدی اظهار داشت : در حال حاضر حدود ۳۲۰ هزار نفر از جمعیت استان کهگیلویه و بویراحمد از خدمات بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی برخوردار هستند که شامل ۴۳ درصد جمعیت استان می شود.
وی قانون مداری را از مهم ترین رویکردهای مدیریتی سازمان تامین اجتماعی در دولت تدبیر و امید بیان کرد و گفت : به منظور افزایش رضایت مندی و پاسخ گویی دقیق و سریع به کارفرمایان و بیمه شدگان ، اقدامات قابل توجهی به ویژه در حوزه الکترونیکی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده است .
وی دریافت لیست و پرداخت غیرحضوری حق بیمه از کارفرمایان ، بازرسی الکترونیکی ، حذف دفترچه در مراکز درمانی تامین اجتماعی ،
طرح ساختار نوین ارایه خدمات در شعب ، پرداخت متمرکز و همپوشانی اطلاعات مقرری بگیران بیمه بیکاری ، تکمیل و بهبود سامانه اطلاع رسانی سوابق تأمین اجتماعی و ساخت پایگاه متمرکز سوابق، تشکیل پرونده و اختصاص شماره تامین اجتماعی به همه بیمه شدگان و افراد تحت تکفل آنان ، وایجاد سامانه جامع مشاغل سخت و زیان آور را از جمله اقدامات سازمان تامین اجتماعی در جهت ارائه غیرحضوری خدمات برشمرد .
مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد افزود : از دیگر خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی می توان به لایه بندی و ایجاد فرآیند شناسایی و دسترسی به سوابق ناشناس گذشته وتعامل با سایر صندوق های بیمه ای به منظور شناسایی و رفع همپوشانی های برون سازمانی ، بهره برداری از سامانه استعلام ارتباط بیمه ای و مشاهده پرونده کارگاهی توسط کارفرما اشاره کرد.
نورمحمدی گفت: سامانه برقراری مستمری به صورت متمرکز و غیر حضوری، تعامل و تبادل مکانیزه اطلاعات با سازمان ثبت احوال ، صدور برگ پرداخت حق بیمه برای بیمه شدگان اختیاری و حرف و مشاغل آزاد به صورت الکترونیکی ، اجرای طرح ابلاغ الکترونیکی احکام مطالباتی ، طراحی و اجرای طرح متمرکز اجرائیات الکترونیک ، طرح جامع بازرسی کارگاهی الکترونیک و توسعه بازرسی کشفی از دیگر فعالیت های این سازمان به شیوه غیرحضوری است .
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کشف لاشه "کَل" و ۵ گونه پرنده از منزل شکارچی "پادنا"
- 2 احیای مجموعه ورزشی کارگران یاسوج/+تصاویر
- 3 با افت منابع آبی کهگیلویه و بویراحمد تابستان سختی پیشرو است
- 4 ۲۶ هزار معلول تحت پوشش بهزیستی کهگیلویه بویراحمد
- 5 خانواده ۹ نفره گرفتار در ارتفاعات چاروسا کهگیلویه نجات یافتند
- 6 فرماندار گچساران : ۴۰۰ طرح اشتغالزایی در گچساران اجرا میشود
- 7 ۱۷ میلیارد ریال اعتبار در ورزش زورخانه ای کهگیلویه وبویراحمد هزینه شده است
- 8 ۲۳ درصد از نوآموزان کهگیلویه و بویراحمد تاکنون مراجعه نکردند
-
سرپرست مدیریت فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد
-
مدیر فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج تغییر کرد+ عکس و سوابق
-
انتقاد شجاعپوریان از تشریفات بیجا در مراسمهای عزا/ آیینهایی که تسلیبخش نیست
-
نوستالوژی فوتبال دهدشت در دهه 60
-
دلنوشته رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی استان در سوگ زنده یاد «قلندر سخن سنج»/ زمین سبز دیگر جای خالی تو را حس میکند
-
«قلندری» که سخن میسنجید
-
واگذاری معادن کهگیلویه و بویراحمد با شرط فرآوری
-
قیمت جدید شن و ماسه در کهگیلویه و بویراحمد اعلام شد
-
هزینه ماهانه ۴۰۰میلیارد تومانی تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد
-
۱۸۷۷ میلیارد تومان از اعتبارات سال گذشته کهگیلویه و بویراحمد هنوز جذب نشده است
نظرات ارسالی 1 نظر
درود بر برادر عزیز و مخلص و کاری جناب دکتر نور محمدی که الحق و الانصاف تامین اجتماعی را متحول کرد وقابل اعتماد.
پاسخ