-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
شورا و شهردار سابق نسبت به آتش نشانی بی تفاوت بودند
احساس مسئولیت در رابطه با آتش نشانی این شهر وجود ندارد.
به گزارش افتونیوز، هفتم مهر ماه روز آتشنشانی و ایمنی است و این روز بهانهای شد تا همراه با شهردار و اعضای شورای شهر به ایستگاه آتشنشانی دهدشت سرکشی داشته باشیم.
مشکلات ایستگاههای آتشنشانی دهدشت بر همگان روشن است و طی سالهای اخیر سوژه فضای مجازی و رسانهها بود؛ از نبود امکانات و تجهیزات تا پارگی شیلنگ خودروی آتشنشانی که بگذریم پرسنلی که به عنوان آتشنشان در این واحدها بکار گرفته شدهاند جای حرف و حدیث بسیار دارد.
نکته مهمی که امروز در صحبتهای آتشنشانان مشهود بود و اقرار کردند نیروهایی که در واحدهای شهرداری به هر علتی قادر به کار نبودند به واحد آتشنشانی منتقل شدند و هیچ گونه تخصصی در این زمینه ندارند.
از دو ایستگاه موجود در سطح شهر یک مورد صوری است و عملا کارایی ندارد،امکانات دیگر ایستگاه نیز در حد اولیه و برای اطفای حریقهای جزئی است.
آتشستیزان دهدشت با دست خالی به جنگ آتش میروند، نردبام بالابر برای استفاده در ارتفاعات ندارند، از لباس فرم محروماند، به علت نبود فوم تنها ماده اطفای حریق آنها آب است که به گفته یکی از پرسنل هر چند در فضای مجازی از تانکر خالی آتش نشانی انتقاد میشود اما این اظهارات به کلی کذب است، او میگوید واحد آتش نشانی دهدشت با وجود محرومیت از همه امکانات و تجهیزات، آب همیشه دارد.
این آتش نشان که تخصص مکانیک دارد و به آتش نشانی منتقل شده است، از چینش نیروهای این واحد انتقاد کرده و گفت که هر نیرویی باید بر اساس تخصص و کارایی در واحدها مشغول به کار شود.
وی،افزود: این در حالی است که نیروهای استخدامی آتش نشانی در سایر واحدهای شهرداری بکار گرفته شدند.
سجاد کاظمی از دیگر آتشنشانانی بود که با خوشبینی نسبت به تغییر و تحولات شهرداری و شورای شهر به آینده ایستگاه آتشنشانی امیدوار شد و گفت: دوره گذشته شورا و شهرداری هیچ گونه بهایی به آتش نشانی نداشتند، حتی لباس مخصوص به ما ندادند و مشکلات ما همواره سوژه مردم بود.
این آتش نشان خاطرنشان کرد: هر 6 ماه یکبار حقوق دریافت میکنیم و اگر وجدان کاری و خدمت به مردم نبود انگیزه ادامه کار نداشتیم.
وی، با بیان اینکه نیروها کارایی لازم را ندارند و موقع حضور در حوادث دست و پای خود را گم میکنند، ادامه داد: دوره آموزشی برای ما برگزار نکردند.
به گفته آتش نشانان حساسیت کار واحد آتش نشانی هرگز مورد توجه شورای شهر و شهرداری نبوده و همین باعث شده نیروهای فاقد تخصص به این واحد منتقل شوند حتی توجیه انتقالی خاله خوروزیی این بود که در واحد آتش نشانی اکثر مواقع بیکار هستید و استراحت میکنید.
حمزه فراهانی هم از 21 عملیات تعریف شده برای آتش نشانان گفت و اینکه در ایستگاه دهدشت امکانات و تجهیزات تنها در حریق آنهم از نوع ساده خلاصه شده است.
کارشناس امور ایمنی و حریق شهرداری دهدشت میگوید احساس مسئولیت در رابطه با آتش نشانی این شهر وجود ندارد فرمانبرداری هم در بین پرسنل یک اصل فراموش شده است.
وی، هماهنگی بین کادر آتش نشانی را از مهمترین اصول برشمرد و گفت: تا زمانی که این هماهنگی و فرمانبرداری وجود نداشته باشد کار با مشکل مواجه میشود.
اسفدیار برخه که برای گرامیداشت این روز به جمع آتشنشانان آمده بود تصریح کرد:مشکلات مطرح شده به حق است و مردم انتظار دارند رفع شوند.
شهردار دهدشت گفت: تلاش میکنم با همکاری شورای شهر در حد توان نسبت به رفع نواقص و کمبودها گام بردارم.
برخه، افزود: در آینده شاهد تغییرات مهمی در ایستگاه آتش نشانی خواهیم بود و در راستای بالا بردن توان مأموران آتشنشانی دورههای آموزشی برای نیروها برگزار خواهد شد.
[gallery type="rectangular" ids="22414,22415,22416,22417,22418,22419,22420,22421,22422,22423,22424"]
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!