-
آینده جنگ اسرائیل با ایران چه خواهد شد؟
عباس عبدی -
«شافرج الله»
سیدمحمد مختاری -
ایران خانهی ماست؛ مسئولیت ایرانی بودن فراتر از هر تفاوتی
علیرضا تابش -
وقتی وفاداری استاندار به دولت قربانی روابط و رفاقتهای پشت پرده میشود»
یادداشت مخاطبان -
دفاع از ایران؛ به نام یا به ننگ!
فضلالله یاری -
جوابیهای به یک رسانه/ وقتی مدح بیمحتوا جای مطالبهگری رسانهای را میگیرد
حسن کریمی -
مرثیهای بر پروژههای نیمهتمام استان کهگیلویه و بویراحمد
بویار پارسه -
دیدهبان
هجیر تشکری -
عوارض شناسی تعطیلی خرد سیاسی در سطح میزان پیشرفت شهرستانهای چهارگانه
یاسین علویان سوق -
واقعیت مدیران 50 میلیاردتومانی و نقش «تاجگردون» در بحران مدیران اینستاگرامی!
اسلام ذوالقدرپور
نقش بانوان در دولت دوازده هم و سهم آنان در مديريت اجرایی جديد در استان

به نام خداوند شهداء و راستگويان انتخابات رياست جمهوري تبلور واقعي دموكراسي و مردم سالاري ديني با مشاركت و حضور همه اقوام ،اصناف،أقشار و زنان و مردان ايران زمين است
تا آنجا که مربوط به مردم فهيم و شريف بوده است آنان نقش و سهم خود را مطابق معمول و رسالت خويش را به نحو احسن انجام داده اند و اكثريت آنان قاطعانه پای شعارها و برنامه هاي آقای روحانی ایستادند و دست به گزينش و انتخاب اصلح زدند حال نوبت دولت جدید و رئیس جمهور است که پای مطالبات مردم بایستد.از جمله حضور و مشاركت زنان در انتخابات حديث و حكايتي ديگر داشته و دارد
زنان در انتخابات دوازدهم نقش بسیار مهمی داشتند و بخش عظیمی از آرای آقای روحانی مدیون جامعه زنان است.
دراین انتخابات ، شعارها،وعده ها و برنامه هاي نامزدها در حوزه بانوان چشم گيرتر و پر رنگ تر از ادوار گذشته بوده و زنان هم انصافا در برگزاري انتخابات و انتخاب فرد اصلح سنگ تمام گذاشتند و شكوه و جلوه اي خاص و معنا دار به انتخابات بخشيدند.
پس از پیروزی انقلاب اسلامی تاکنون دولتمردان و برنامه ریزان با تاکید بر موازین اسلامی و اصول مترقی قانون اساسی، به منظور توسعه کمی و کیفی حضور زنان در عرصه های مختلف برنامه های متعددی طرح ریزی کرده اند اما آمارها نشان می دهد به زنان به عنوان نیروی بنیادی در فرایند توسعه و تعالی کشور توجه کافی نشده و آنگونه که شایسته است از سهمی متناسب و همخوان با کارویژه هایشان در ساختار قدرت اجتماعی برخوردار نشده اند؛ سهم زنان شاغل در گروه مدیران عالی رتبه به کل زنان شاغل تنها ۹/۴درصد است. در حال حاضر شمار مدیران مرد در ایران ۳۵ برابر مدیران زن است.
محدودیت فاحش تعداد زنان در انتصاب های مدیریتی و حقوق های دریافتی متفاوت ، از وجود نابرابری و ساختار تبعیض آمیز میان زن و مرد حکایت دارد.
زنان ما براي تحقق كوچكترين مطالبات خود نيز ،با موانع متعددي روبهرو ميشوند و مورد حمايت کمتر مسئولي قرار ميگيرند.
در جامعهای که زنان آن در عرض ۴ دهه اخیر، در عرصههای مختلف از جنگ تحمیلی تا دیگر عرصهها بسیار موثر ظاهر شدند، باید میدان داده شود تا شایستگیهای خود را برای کشور به کار بگیرند.
لذا زنان در جامعه امروزی با داشتن تحصيلات و تجارب و مهارتهاي فراوان نه تنها قابل انكار يا حذف يا ردنيستند بلكه بايد سهم و نقش مهمي از اداره جامعه را در سطوح مختلف اجرايي،قانون گذاري و قضايي به انان سپرد.
زن و مرد هر دو انسانند و از حقوق متساوی بهره مندند.
تا زمانی که زنان در مراکز و مناصب تصمیم ساز و تصمیم گیر قرار نگیرند نمی توان انتظار داشت که چالش های مربوط به این حوزه در عرصه های مختلف در دستور کار قرار گیرند و حل وفصل شوند؛ بدون مشارکت فعال و گنجاندن دیدگاه زنان در تمام سطوح تصمیم گیری، اهداف برابری، توسعه و صلح قابل دستیابی نخواهد بود.
گرچه گسترش حضور سیاسی زنان با تدبیر دولت یازدهم ،روند رو به رشدی را نشان داد. اقدام ایی که نشان از توجه ویژه دولت به حضور فعال نیمی از جمعیت کشور دارد .
اما در استان کهگیلویه و بویراحمد از گذشته ي دور ،داستان زنان در حوزه مسائل اجتماعي،سياسي و اداري و اجرايي غم بار و تاسف بار بوده به رغم همه دستاوردها و توجهاتي كه پس از انقلاب به زنان استان شده اما عقب ماندگي تاريخي ، مطالبات انباشته و انتظارات زمين مانده زنان ديارمان بسيار فراوان است كه همه اقدامات انجام شده قطره اي در مقابل درياي به جا مانده از کمبودهاست انتظارات از دولت دوازدهم بسیار جدی است و آقای روحانی باید تلاش وافری انجام دهد که موانع را از سر راه کنار بزند؛ به ویژه اکنون که سابقه چهارسال ریاست بر دولت را در کارنامه دارد و میتواند با تسلط بیشتری این موضوع را دنبال کند.
برنامههای رییس دولت تدبیر و امید در حوزه زنان و وعده او برای دادن «فرصتهای برابر» به زنان، بارقه امید برای تغییر شرایط تبعیضآمیز را در آنان به وجود آورد.
یکی از مطالبات و البته وعده های آقای روحانی برای دولت جدید،استفاده از زنان در سطوح عالی مدیریتی کشور بود.
اينك از مديريت اجرايي استان انتظار می رود که پتانسیل ،توانمنديها ، و استعداد بي شمار بانوان اين خطه را موردتوجه قرار دهند ، دولت نیز میتواند با ایجاد زمینههای اجتماعی و فرهنگی نسبت به حضور بانوان درنهاد های مدیریتی در استان ما بصورت جدی اقدام نماید و پیگیر باشد. فعالان حوزه زنان در کهگیلویه و بویراحمد منتظر هستند و چشم امید دارند به دولت جدید و مجلس دهم تا میدان بیشتری به زنان بدهند امری که پیش از این کمتر شاهدآن بوده ایم، بی شک هیچ جامعه ای قادر به پیشرفت نخواهد بود اگر نیمی از اعضای آن خود را چیزی بیشتر از شهروندان درجه دوم محسوب نکنند،تداوم و شتاب توسعه زمانی در یک کشور رخ خواهد داد که زن و مرد دوشا دوش یکدیگر در آبادانی و پیشرفت آن گام بردارند. بهتر است دولت جدید با نگاه هوشمندانه تر به خواسته های بانوان بنگرد تا شاید سایه کسانی که کماکان سعی بر منزوی کردن زنان در عرصه های مدیریتی دارند را نمی گوییم که بردارد چرا که فریبکارانه است ،اگر کسی چنین ادعایی کند ولی همه تلاشش را بنماید تا این طوق چندین هزار ساله از گردن زنان جامعه ما برداشته شود چنین گامی را افراد نیک سرشت برداشته بودند ولی باری....
امید که دولت تدبیر و امید گامی بزرگ و ملموس در این زمینه حیاتی برای جامعه بالاخص قشری که به حق بسیار مظلوم واقع شده اند(زنان) بردارد...همه ما زنان با دقت و موشکافانه در حال رصد سیاستهای جدیدی دولتی هستیم که از آن حمایت کردیم و به پشتوانه همین بانوان امروز اجرای امور کشوری را در دست گرفته...
امید که چنین بشود.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 ارزآوری ۲۵ میلیون دلاری محصولات کشاورزی برای کهگیلویه و بویراحمد
- 2 شرور سابقه دار در باشت دستگیر شد
- 3 خالی کردن حساب با پیامک جعلی ابلاغیه قضایی
- 4 کاهش ۱۵ درصدی ترددهای بیناستانی در جادههای کهگیلویه و بویراحمد
- 5 امحا ماینرهای کشف شده در کهگیلویه و بویراحمد
- 6 رئیس شورای شهر: ترافیک سنگین یاسوج چالش بزرگ پیش روی ماست
- 7 صدور حکم قاطع برای نانوایی متخلف گچسارانی در دام تعزیرات
- 8 خسارت زلزله دهدشت به ۱۰۰۰ واحد مسکونی
-
نشست احزاب اصلاحطلب و اصولگرا با استاندار/ «وحدت» و «همبستگی ملی» فصل مشترک جریانهای سیاسی استان/ گزارش و عکس
-
رئیس فرهنگ و ارشاد گچساران منصوب شد/ ابلاغ
-
مديرعامل شركت نفت گچساران: كتابخانههای شركت نفت گچساران بیش از 6 هزار نفر عضو دارد
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر شتاب و روند تکمیل پروژههای عمرانی و خدماتی شهر یاسوج تاکید کرد
-
استاندار: زیرساختهای گردشگری مذهبی توسعه مییابند
-
تذکر رئیسجمهور به منابر، رسانه ملی و نمازهای جمعه: از سخنان تفرقهافکنانه و اختلافبرانگیز بهشدت پرهیز شود
-
«وضعیت حساس کنونی» ؛ جنگ یا صلح؟!
-
«همایونفر» معاون اداره کل مسکن و شهرسازی استان شد/ ابلاغ
-
هتل ورزش یاسوج پس از سالها تکمیل میشود/ آگهی مناقصه
-
لاشه پهپاد هرمس بر دوش یک لر
نظرات ارسالی 1 نظر
درود سرکارخانم خیراندیش بانوان استان کهگیلویه و بویراحمد با وجود دارا بودن پتانسیل بالا از لحاظ علمی اما در حوزه اجرائی به دلیل مرد سالاری حاکم بر سیاست استان و همچنین عدم واقف بودن به حق و حقوق اجتماعی خود همواره در انزوای مطلق بوده اند گاهی در مواردی محدود اندک بانوانی بودند که توانسته اند به حداقل خواسته های لازمه یک زن در مدیریت اجرائی استانی و شهرستانی دست یابند رهی سخت و ناهموار پیش روی این قشر است چرا که گذر از جهالت غالب به دلیل تقابل اندیشه های سنتی و مدرنیته و خفقان حاکم به دلیل مرد سالاری مطلق در خانواده های سنتی گرای استان زمینه موفقیت را از بانوان سلب کرده است و به نوعی بانوان نیز در اکثر موارد به خواسته های ناحق والدین و بزرگان به دلایلی نظیر احترامات سنتی ، مرد سالاری مطلق خانواده ها و مهم تر و بدتر از همه عدم واقف بودن به حق و حقوق اجتماعی خود تمکین می کنند جای تأسف است که همواره شاهدیم بانوان ما در اکثر حوزه های اجتماعی خود را به انزوای مطلق کشانده اند و این انزوا آنان را به بدترین نحو ممکن از حق و حقوق اجتماعی خویش دور و دورتر ساخته است حال در این وادی حضرتعالی سخن از مدیریت بانوان به میان آورده اید در حالیکه زیرساخت های لازمه هنوز در اندیشه های خود بانوان جاری نیست و معدود بانوان حاکم بر مسند ها نیز آنچنان که باید درایتی از خود نشان نداده اند و به نوعی مسندشان در عمل سفارشی نمایان می گردد و زمینه های لازم برای سایر بانوان با این رویکردهای ضعیف از بین خواهد رفت ...
پاسخ