-
از نقد تا اقدام؛حلقه گمشده مدیریت در چرام
حسن کریمی -
تفنگ و فرهنگ
حافظ یعقوبی -
شهامت اهل واسطه گری و فریبکاری نیست
موسی اخلاقینسب -
«غلامرضا پناه» از دریچه روانشناسی رهبری؛ تحلیل یک مدیر تحولآفرین با تکیه بر نظریههای سرمایه
عنایت شیخی -
مردم آزاری با قولهای ورشکسته دولتها و مدارس غیرانتفاعی
پیام واحد -
رشد بی رویه و بی ضابطه مدارس غیر انتفاعی
رضا حیدری -
موحد، تناقضات بین عمل و جایگاه نمایندگی مردم
علی صاحبی -
حملات به بهرامی؛ ناآگاهی یا انتقامجویی سیاسی؟
یادداشت مخاطبان -
آقای بهرامی! جوان کهگیلویه و بویراحمدی کمفرصت است، نه کمهنر
بویار پارسه -
از همدلی تا امید آفرینی؛ روایت هفته دولت ۱۴۰۴ در کهگیلویه وبویراحمد
ادریس کشاورز
راهکارهایی برای اعضای جدید شورای شهر دهدشت

در یک جامعه ی مدنی و دموکراتیک ، برگزاری انتخابات بیانگر رشد سیاسی مردم آن جامعه و نمادی از مردم سالاری است .انتخابات شورای شهر دهدشت با همه ی افت وخیزها و چالش هایی که داشت به انجام رسید و مردم در یک رفرم سیاسی شرکت کردند و اعضای جدیدی را برگزیدند ..همه ی اعضای قبلی کنار رفتند و گروهی جدید و با پتانسیل های تازه و قوی برگزیده شدند ..این که همه ی برگزیدگان تازه نفس هستند صرف نظر از هر چالش پیش رویی که داشته باشند میمون و خجسته است ..اکنون گروه جدید هستند و شهری به هامون نشسته و تشنه ی خدمت .از نگاه یک شهروند که به شهر دهدشت نگاه کنیم نسبت به گذشته پسرفت داشته ایم تا پیشرفت .به دلایل زیر پسرفت داشته ایم ..
الف..جمعیت کهگیلویه نسبت به چهار سال قبل کاهش چشمگیری داشته است و اگر رشد جمعیت را یک شاخص تعیین کننده بدانیم بنابراین پسرفت جمعیتی داشته ایم .قطعا جمعیت متوازن و متناسب در رونق اقتصادی یک شهر شاخص تعیین کننده ای است و سرویس دهی نا مناسب شهری به هم شهریان باعث مهاجرت بی رویه گردیده است .نتیجه میگیریم اعضای جدید شورا باید تلاش عمده ی خود را در خدمت رسانی اصولی به همشهریان متمر کز کنند تا از مهاجرت غیر اصولی مردم شهر به بهانه های سرویس دهی نامناسب و نبود امکانات جلوگیری شود.
ب:فضای فیزیکی شهر در طول ۸ سال گذشته دچار دگرگونی نگردیده است .ظاهر و بافت شهر همچنان دست نخورده باقی مانده است ..کم ترین ساخت وساز و کمترین تغییرات زیبا سازی را تجربه کرده ایم ..ورودی های شهر از ۱۲ سال پیش تا کنون دست نخورده اند ..و هیچ منبع روشنایی در چهار گوشه ی شهر نمی بینیم ،در حالی که سند و چشم انداز معرفی یک شهر ورودی های آن شهر است در مقایسه با گچساران و یا سوج از لحاظ ورودی شهر صفر و حتی زیر صفر یم ...
راهکارهایی ساده و عملیاتی
الف:اعضای جدید همت خود را در طراحی یک برنامه مدون و چهارساله به کار ببندند و در این زمینه، با فراخوانی مناسب صاحبان ایده و طرح های جامع شهری را به مددرسانی خود دعوت کنند تا از استعداد انها در بهتر مدیریت کردن شهر بهره ببرند ..قطعا عضو شورای شهر شدن یک پرستیژ اجتماعی است اما این پرستیژ زمانی به چشم می اید که کارامدی بیشتری داشته باشد و مردم آن کارامدی را لمس کنندو آثار ان را به چشم سر ببینند .
ب : گروه جدید قبل از هر اقدامی وضع موجود شهرداری شهر را از هر جهت بررسی دقیق کنند و موشکافانه مسایل مالی و غیرمالی و قرار دادها ی شهرداری را با شرکت های خصوصی و غیره امار سنجی نمایند و با شفافیت شروع به کار نمایند ..بدون تردید همکاری اعضای قبل در این زمینه کارگشاست .
ج : اعضای شورای شهر باید وضعیت موجودشهر را ببیند و برای رسیدن به وضعیت مطلوب و بسامان تلاش نمایند ، و در این راستا نظارت مستمر در امور شهرداری و انتخاب یک شهردار دلسوز ،طراح ،باسابقه و خدوم ، نقشی محوری در تغییر وضعییت موجود به مطلوب ایفا میکند ..امید میرود این مهم با رایزنی و مشاوره ی نخبگان و دلسوزان به انجام برسد .
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 هفت هزار تن بذر اصلاحشده برای کشت پاییزه در کهگیلویه و بویراحمد تامین شد
- 2 ۹ درصد جمعیت کهگیلویه و بویراحمد سالمند است
- 3 رشد ۶ برابری کشفیات ماینرهای غیرمجاز در کهگیلویه و بویراحمد
- 4 قاچاقچی لوازم دندانپزشکی و موبایل در یاسوج نقره داغ شد
- 5 خرید و ذخیرهسازی گندم در کهگیلویه و بویراحمد بیش از ۶۰ درصد کاهش یافت
- 6 معاون جدید پیشگیری از جرم دادگستری کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- 7 تقدیر و تشکر خانواده «شهید ایزدپناه» از ابراز همدردی مردم
- 8 متلاشی شدن باند حفاری غیرمجاز در یاسوج/ یک تبعه بیگانه دستگیر شد
-
پیشرفت طرح پلیاتیلن سنگین شرکت صنایع پلیمر گچساران به مرز ۵۰ درصد رسید/ آمار اشتغال در این طرح از ۸۰۰ نفر عبور کرد
-
مهر تایید قلعهنوعی بر عملکرد فوتبالیست هماستانی/ «کسری طاهری» به تیم ملی فوتبال دعوت شد
-
فاصله توسعه ای گچساران با کهگیلویه؛ مدیریت زنان یا فاصله بین دو طرز تفکر؟
-
شلیک به زندگی در مراسم شادی/ تیراندازی حین یک عروسی کشته و زخمی برجای گذاشت
-
سیمان سفید تنگ سپو؛ پروژهای ۱۸ ساله که در حسرت تحقق ماند
-
شکار غیرمجاز شبانه با سگهای آموزشدیده در کهگیلویه و بویراحمد
-
وزیر میراث فرهنگی/تفویض اختیار حوزه میراث فرهنگی و گردشگری به استاندار
-
مطالبه عجیب موحد از وزیر میراث فرهنگی/ منجی کهگیلویه باشید!
-
مدیران اینستاگرامی؛ خدمت یا نمایش؟
-
ذبح منافع عمومی به جای منافع شخصی/ مدافعین معاون استاندار دنبال چه چیزی هستند؟
نظرات ارسالی 1 نظر
شورایی تهی از تخصص و تجربه !!!!!!!!!!!!!!!! خدا به خیر بگذرد انشاالله!!!!!
پاسخ