-
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
«قلندرِ مستطیل سبز»
محمد زرین -
تمجید بزرگان فوتبال یاسوج از بزرگمرد تاریخ فوتبال استان
یادداشت مخاطبان -
مردمآزاری با چند عدد قرص
پیام واحد -
اسطوره اخلاق فوتبال را دریبل کرد
سعید بخشوده -
تیمی که نیدرخشه استقلال دهدشته؛ قلندر خاموش شد، حماسه به ابدیت پیوست
بهنام عکاشه -
زاگرس، ستونفقرات ایران را نشکنید
وحید سیدیپور -
آموزش و پرورش وزیر دانا میخواهد نه سرباز رادان!!
علیرضا کفایی -
در سوگ قاضی تنها؛ سیدعیسی حسنی
علی ضامنی پور -
تحلیلی از عملکرد و سیاست های تاجگردون در بستر پلتفرم های مجازی
یعقوب درویشیان
توضیحات کمیته امداد استان در خصوص تغییر مدیران بویراحمد
بعد از انتشار خبری مبنی بر اینکه «تغییر در کمیته امداد کهگیلویه و بویراحمد/ نجفی: به دلیل مسائل سیاسی با من برخورد کردند» اداره روابط عمومی و اطلاع رسانی کمیته امداد استان کهگیلویه و بویراحمد به این خبر پاسخ داد.
متن این جوابیه به شرح زیر است؛ با توجه به ابلاغ ساختار سازمانی جدید کمیته امداد استان و تبدیل مدیریت کمیته امداد شهرستان بویراحمد به دو اداره مستقل منطقه یک و دو یاسوج لذا عملاً سه پست مدیریت در ساختار قبلی (مدیریت شهرستان بویراحمد و روسای مناطق یک و دو) عملاً به دو پست تقلیل یافته که از ظرفیت مدیریت قبلی امداد شهرستان آقای ولایتی به عنوان ریاست جدید اداره دو استفاده گردید و در کمیته امداد منطقه یک نیز از ظرفیت آقای قبادپور که دارای سابقه خوب و تجربه مفید امدادی است استفاده گردید. همانطوری که مدیرکل کمیته امداد استان کهگیلویه و بویراحمد بارها اشاره نمودهاند این نهاد فارغ از مسائل سیاسی، باندی، حزبی و جناحی هر نوع انتصابی را فقط براساس اصل شایسته سالاری و توانمندی افراد جهت خدمات دهی مطلوبتر به جامعه هدف انجام داده و این اصل در تمامی انتصابات مدیریتی و اجرایی امداد ساری و جاری است. چرخش و گردش مدیران و استفاده از نیروهای توانمند در هر سازمان یک امر طبیعی و کاملا عادی و حق هر مدیریتی میباشد که در موقعیتهای مختلف زمانی بنابر اقتضائات و در جهت تقویت فرآیند خدمات رسانی مطلوبتر به جامعه هدف صورت میگیرد ودر کمیته امداد این امر توسط هیئت ارزشیابی و انتصاب، در رأس مدیران کل امداد استانها صرفاً براساس نیاز سازمانی و شرایط کاری برای تقویت اهداف امداد نسبت به گزینش افراد شایسته و کارآمد به صورت شورایی تصمیم گیری مینمایند و هیچ گونه گرایش سیاسی، باندی، گروهی وحزبی در تصمیمات نقش آفرین نمیباشد. ضمن تشکر از زحمات برادر ارجمند جناب آقای نجفی در مسئولیت ریاست امداد منطقه دو یاسوج، لازم به ذکر است حکم مدیریتی ایشان در مورخه ۲۸/ ۱۲ /۹۴ پایان یافته و با توجه به اینکه در شرف بازنشستگی میباشند تمامی حقوق و مزایای مدیریتی قبلی وی در سمت جدید نیز لحاظ گردیده. با نگاهی دقیق و کارشناسانه به میزان و عمق نیاز مددجویان استان و عدم تناسب بین امکانات در دسترس و تعدد و فراوانی نیازها، لازم است کمیته امداد استان بدون ورود به مسائل حاشیهای صرفاً به دنبال رسالت اصلی خود که همانا رفع و کاهش آلام و نیاز نیازمندان و جلب اعتماد عمومی است بپردازد تا بدین وسیله بتواند روز به روز با حمایت خیرین و نیکوکاران نسبت به رفع مشکلات نیازمندان اقدام نماید که این برای نهاد انقلابی یک اصل از پیش تعیین شده است و درخصوص تمامی این مسائل اهتمام ویژه دارد.
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 کشف لاشه "کَل" و ۵ گونه پرنده از منزل شکارچی "پادنا"
- 2 احیای مجموعه ورزشی کارگران یاسوج/+تصاویر
- 3 با افت منابع آبی کهگیلویه و بویراحمد تابستان سختی پیشرو است
- 4 ۲۶ هزار معلول تحت پوشش بهزیستی کهگیلویه بویراحمد
- 5 خانواده ۹ نفره گرفتار در ارتفاعات چاروسا کهگیلویه نجات یافتند
- 6 فرماندار گچساران : ۴۰۰ طرح اشتغالزایی در گچساران اجرا میشود
- 7 ۱۷ میلیارد ریال اعتبار در ورزش زورخانه ای کهگیلویه وبویراحمد هزینه شده است
- 8 ۲۳ درصد از نوآموزان کهگیلویه و بویراحمد تاکنون مراجعه نکردند
-
سرپرست مدیریت فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج منصوب شد
-
مدیر فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج تغییر کرد+ عکس و سوابق
-
انتقاد شجاعپوریان از تشریفات بیجا در مراسمهای عزا/ آیینهایی که تسلیبخش نیست
-
نوستالوژی فوتبال دهدشت در دهه 60
-
دلنوشته رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی استان در سوگ زنده یاد «قلندر سخن سنج»/ زمین سبز دیگر جای خالی تو را حس میکند
-
«قلندری» که سخن میسنجید
-
واگذاری معادن کهگیلویه و بویراحمد با شرط فرآوری
-
قیمت جدید شن و ماسه در کهگیلویه و بویراحمد اعلام شد
-
هزینه ماهانه ۴۰۰میلیارد تومانی تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد
-
۱۸۷۷ میلیارد تومان از اعتبارات سال گذشته کهگیلویه و بویراحمد هنوز جذب نشده است
نظرات ارسالی 0 نظر
شما اولین نظر دهنده باشید!